カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
すっきりとしており非常に見やすい
この製品のいい点
以前はバックオフィス系の業務を別々のソフトで管理しており、データの連携が複雑になっていたので、「freee」シリーズでまとめられたのは良かったです。特に勤怠管理と給与計算が自動で連携されるのが良いです。項目の設定も細かくできて、UIもすっきりとしており見やすいですね。
人事労務freeeの改善してほしい点
細かい勤怠管理になると専用のアプリが必要なので、スムーズに機能拡張できるようになると良いです。人事労務のアプリでオプションで色々と選べるようになると簡単です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
クラウドなので以前のサーバー型と違いどこからでもデータアクセスできて良いです。また給与明細などもいちいち紙にプリントして配る必要がなくなったので、労力節約になりますし、ペーパーレスで管理も楽です。
入社手続きや退社の手続きなどもスムーズですし、細かい従業員情報も管理が簡単で本人による情報修正もできて効率的です。各種申請手続きも自宅からできるのでテレワークにも向いています。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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