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非公開のユーザー
投稿日2023/7/25
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：一般事務
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与計算の時間が圧倒的に少なくなった
この製品のいい点
給与計算ツールを導入したのは初めてでしたが、ツールも直感的で使いやすく、サポートも充実しており、導入もスムーズでした。夜勤、日勤が入り交じる勤務形態でも問題なく使用できました。
freee人事労務の改善してほしい点
社員の並び替えが一部で保持できない、宿直など特殊な給与計算はプランをグレードアップさせないとできない。特に、UIについては癖のある部分があるので、ユーザーの声をはやく対応してもらえるとありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
有休付与の取り消しを一括ですることができず、手動で消去する必要がありました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与計算関係が非常に素早く、ミスも少なくできるようになりました。エクセルに勤務データをまとめ、インポートするだけで、ほぼ給与計算が完了するためたいへん便利です。
検討者にオススメするポイント
給与計算で毎月時間をとられているなら、導入検討の余地ありです。
サービス利用状況
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給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
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振込依頼ファイルの偉大さを知りました
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★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
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導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー経営企画/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
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