カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ペーパーレスでセキュリティ面も安心
この製品のいい点
載せてほしい情報がしっかり記載されるフォーマットになっているため、給与関係において従業員にとっても安心できる要素の1つになっています。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細としては特に不満はないですが、1か月ごとの明細しかダウンロードできないため複数期間の一括ダウンロードに対応してほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
ペーパーレス化されているため、個人の管理面もそうですが、管理部門へ確認が必要な際に現物やコピーなどを持参する必要がなく、問い合わせなどもオンライン上でできる点が良いです
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
最高の人事労務ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠確定=給与確定で給与計算業務がとても楽 基本的な管理が全て自動なので本当に楽になりました。 社保、雇用保険の加入・脱...
長岡恭生長岡ダイカスト工業株式会社総務・人事/山形県
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


