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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
教育・教育学習支援関係
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2025/2/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
この製品のいい点
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的になりました。特に給与明細の確認をツール上から行えるので用紙に印刷、封入、郵送する手間が省けたのは助かります。
人事労務freeeの改善してほしい点
交通費の精算において通勤手当の支給項目を詳細に設定できると良いです。何日以上の通勤から支給など条件を設定して自動で集計できると便利ですね。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
特に大変だったのは勤怠管理で紙のタイムカードをスタッフが月末に各保育園に出向き、回収、それをエクセルに打ち込むという作業にかなりの時間がかかっていました。
現在はICカードなどで打刻、それが自動で集計されて給与計算にも反映されるので非常に正確でスピーディーになり助かっています。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
未経験者でも感覚的にわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイトル通り、設定・登録が感覚的にわかりやすく、未経験者でも取り入れやすい設計になっています。マニュアルやセミナーもあり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
給与に関する管理や問い合わせ工数の効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
配布から問い合わせまで全てオンラインで行うことが出来るため、個人での管理などの負担がなく、いつでも見返せる点が良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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