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「人事評価をシステム化！運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット」のよくある質問
この項目では、「 人事評価をシステム化！運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット 」のよくある質問についてご案内します。
機能について
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Q
対応している人事評価手法を教えてください
AMBO（目標管理）、コンピテンシー評価、OKR、相対評価、9ボックス（ナインボックス）など、幅広い評価手法に対応しています。
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Q
自社特有の評価シートや承認フローにも対応できますか？
A可能です。 Excelや紙の評価シートをそのままの形式でシステム化でき、承認フローは最大20段階まで設定可能です。 未提出者への自動催促機能も備えており、現場負担を増やさずスムーズに運用できます。
人事評価をシステム化！運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 東証プライム上場
MBO、コンピテンシー、360度評価などあらゆる評価制度に対応し運用を効率化。 評価者タイプ診断やドラッグアンドドロップでの甘辛調整、給与テーブルなど、痒い所にも手が届きます。 |
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「 人事評価システム 」のよくある質問
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Q
自社特有の評価シートや承認フローにも対応できますか？
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Q
対応している人事評価手法を教えてください
