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非公開のユーザー
投稿日2026/2/25
社名：非公開
業種：建設
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
行政関係の申請が簡素化できました
この製品のいい点
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、
各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携することができ、
従業員情報も反映されるので、簡単に電子申請することができ書類を作成する工数を削減できました。
人事労務freeeの改善してほしい点
手動で入力した分については、自動計算が反映されないため、入力した数値で計算されるようになるとより助かる。
従業員の情報などを確認、編集できる権限を細かく分けれるとよい。
賞与も個別で再計算できると助かる。
システムの不具合がありましたか？
特になし
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
労務担当をしているが、入社退社時の手続きや家族の変更などの申請が電子申請でできるようになり、
都度都度書面の作成をする必要がなくなったので、工数を削減することができた。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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