カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
人事労務業務が効率良く進めることができるようになりました
この製品のいい点
この製品を導入して良かった点は人事労務業務が効率良く進めることができるようになった点です。給与事務の自動化や年末調整の自動化、労働保険の年度更新など、業務を効率良くしてくれる機能が多く搭載されていますので、大変助かっています。人事労務業務は非常に多岐にわたり、かつ、複雑化していますので、こうした機能があるのは大変ありがたいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
改善してほしい点は今のところありません。以前使っていた製品は導入コストが高かった割には、業務の効率化をするところまでは到達できず、効果はそれほどありませんでした。この製品ではリーズナブルなコストで、効果もそれなりに出ていますので、満足しています。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
残業が減った点がメリットです。人事労務業務は非常に多くあるため、残業が常態化していましたが、この製品導入で業務の効率化をしたことで、それまでの残業はほとんど無くなりました。これにより残業代といったコストも減らすことができました。
以前利用していた製品の解約理由
使いづらかったため
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以前利用していた製品の解約理由
使いづらかったため
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
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社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
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最初の段階を乗り切れば問題なく使用できます
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非公開のユーザー総務・人事/埼玉県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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