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非公開のユーザー
投稿日2026/2/22
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
この製品のいい点
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減って助かる。
freee人事労務の改善してほしい点
特にこれといった不満や不備もなく、使いやすいと感じています。年末調整時期だけのものなので使用頻度としても低くその時に大きく時間を使うような問題がないため、気になる点もありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
書類のコピーや原本の管理といった物理的な手間がなくなり、休みの時間や休日を利用して書類を用意したりコピーしに行ったりする必要がなくった点が非常にありがたい。
機能評価
自動仕訳
使用していない
操作の簡単さと直感的なUI
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドベースでのアクセス
☆☆☆☆☆
★★★★★
税理士との連携機能
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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