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非公開のユーザー
投稿日2024/9/6
社名：非公開
業種：その他
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
労務から個人情報管理まで一気通貫
この製品のいい点
勤怠から人事情報の登録・管理まで全て一元的に管理できる便利なシステムです。それぞれの情報を相互に反映できるため、情報管理が楽です。
freee人事労務の改善してほしい点
改善してほしいと思うところは今のところは特にないです。それぞれの機能の画面も見やすく、直感的に操作できるため使いやすいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
良い点にも記載しましたが、勤怠打刻から勤怠実績や休暇の申請・個人情報などが一元管理し、情報が集約されているため何か修正が発生した際も該当の箇所を修正するだけで、影響ある場所すべてに連携されるため手間がかからない点が便利です。
サービス利用状況
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勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
