この製品のいい点
クラウドで給与情報が管理できるため、給与明細を紙で出力する必要がなくなった。
紙面での発行・配布は従業員の手元に届くまでタイムラグがあったが、これを導入してからは明細をリアルタイムに確認できるようになった。また、紙面で配布していた時は明細の紛失による再発行依頼が多々あったが、webで確認できるようになってからはそういった無駄な業務もなくなった。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
ログイン時のセキュリティが甘いと感じる。給与情報という極めてプライベートな情報を扱う割に、アドレスとパスワードだけで簡単にログインできてしまう。ログイン情報の管理は自己責任とは言え、もう少し堅牢にできないものか。ユーザー情報と紐付けているメールアドレスにワンタイムパスワードを送付し、それを以てログインすなどにすればセキュリティが向上すると思う。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
これまでは明細を紙で出力して従業員に配っていたが、webで確認できるようになってからはそうしたアナログな作業がなくなった。また、過去に明細を誤って別の従業員に渡してしまい、支給額の差でトラブルになったこともあったが、このシステムを導入してからはwebで個々が管理・確認する方式に変わり、明細の入れ違いも起こり得ないため給与に係る業務負担が大幅に減った。
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