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非公開のユーザー
投稿日2024/8/28
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
まさしく作業効率化のためのシステム
この製品のいい点
年末調整自体、あいまいな知識でやっている方も少なくないと思います。特に自身での申請物がない方は特にそうだと思いますが、そういった方でも難なく申請ができる優れものです。
freee人事労務の改善してほしい点
書類のアップロード機能もあり便利ですが、個別で手入力が必要な部分もあるため完全に読み取りだけで出来るようになれば文句なしです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
提示されたステップに準じて進めていくことで、やることが明確化されており、用意しなければいけないものや、だいたいの時間を算出しやすいため、余裕をもって申請ができています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
感覚的にミスなく年末調整が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の確認、家族など基本情報の申請、年末調整で利用しています。何度かツールがコロコロ変わっていますが、特に年末調整は今ま...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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