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Refcome

リファラル採用ツール
「リファラル採用」を導入してより効果的な採用活動を実現! Refcome


株式会社リフカム

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《Refcome》のPOINT
  1. リファラル採用の活動状況を可視化し常に改善しながら運用可能!
  2. 専用ページのリンクを送るだけのわかりやすい紹介フロー!
  3. 850社への採用支援ノウハウで企業に合わせた支援を受けられる!

社員の知人友人を紹介してもらう「リファラル採用」を導入するためのクラウドサービスです。分かりやすい紹介フローと活動の見える化で、より効果的なリファラル採用を実現します。

対応機能
求人情報管理 remove
求人票共有 remove
応募者情報管理 panorama_fish_eye
分析・レポート panorama_fish_eye
SNS連携 panorama_fish_eye
インセンティブ管理 remove
価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 評判・口コミアイコン 評判・口コミ(0) 事例アイコン 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS
参考価格 別途お問い合わせ

製品詳細

優秀な人材獲得・定着率UP・採用コスト軽減を一挙に実現!

Refcomeとは

リファラル採用の導入により、社員の定着度の向上や採用コストの削減を実現するクラウドサービスです。850社以上へのリファラル採用支援ノウハウから、企業に合った制度設計で効果的なリファラル採用を実現します。社員の紹介活動の状況を可視化し、採用活動における適切なPDCAサイクル運用も促進可能です。

Refcomeの強み

【リファラル採用を見える化できる】
リファラル制度の周知状況から社員の活動状況までを可視化し、定量的な分析が可能です。データに基づいた課題を導き出し、常に改善しながらリファラル採用を運用できます。

【わかりやすい紹介フロー】
専用ページのリンクを転送するだけで紹介できるので、社員に簡単にリファラル採用に協力してもらえます。

【850社以上の運用ノウハウ】
850社以上の採用支援で得たノウハウを活用し、企業の課題に合わせた支援を受けられます。

Refcomeで解決する課題

【転職潜在層への効果的なアプローチがしたい】
「転職をしたいと思っているけど、具体的な転職活動は行っていない層」に積極的なアピールが可能です。特定資格を持つ即戦力層に直接アピールし、優秀な人材をダイレクトに確保できます。

【内定後の辞退を減らしたい】
一般採用では選考が終わると、学生とのコンタクトが激減してしまいます。これは内定辞退を発生させる要因のひとつです。Refcomeを導入すれば、内定者のログイン履歴や内定者法の閲覧数などを確認し、会社への反応を可視化できます。状況に応じた対応を行うことで、内定者の興味関心を維持し辞退率の軽減が可能です。

【社員の帰属意識を高めたい】
社員に紹介情報を発信してもらうことで、会社への帰属意識を高め、定着率の向上が実現可能です。紹介事例を公開すれば、「自分もやってみよう」と会社に貢献する社員が増え、より効果的なリファラル採用が可能になります。

【採用コストを削減したい】
人材採用においてもっとも費用がかかる「求人広告」や「転職エージェントへの委託」をリファラル採用に置き換えることで、大幅な採用コスト削減が実現可能です。従業員400人規模の会社で、採用コストが年間3,000万円下がった事例もあります。建設、医療など、離職率の高い業界では特に効果を発揮します。

【社員のリファラル採用参加率を上げたい】
アナログなリファラル採用では、社員がどの程度の活動をしているのかいまいちつかめません。Refcomeでは社員ごとの活動量を可視化できるので、活動している社員へのさらなる促進や、活動していない社員へのリコメンドができます。インセンティブ施策などを活用すれば、さらなる社員の参加率向上も可能です。

【優秀な準社員やアルバイトを効率的に社員登用したい】
すでに働いている優秀な準社員やアルバイトを社員が紹介すれば、正社員登用の機会を与えられます。会社へ貢献できる人材を積極採用し、効果的に定着可能です。

【専門性の高い若手を採用したい】
若手の新卒社員に母校を訪問してもらい、興味のある学生に対しダイレクトなアプローチができます。採用競争が過激化する現代において、専門性のある若い人材を効果的に獲得可能です。

仕様・動作環境

Refcomeの仕様、動作環境

主な機能 活動量分析
専用ページ
SNS・メール連携紹介

企業情報

企業名

株式会社リフカム

住所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG 3L
設立年月 2014年1月24日
資本金 412百万円(資本準備金含む)
事業内容 リファラル採用を活性化するサービス
「Refcome」「Refcome Teams」の開発・運営等
代表者名 清水 巧

リファラル採用ツール

リファラル採用ツールとは?
リファラル採用ツールとは、「リファラル=推薦や紹介」の言葉通り、社員の友人・知人を推薦、紹介してもらい採用することをサポートするツールです。 社風などを知っている自社社員からの紹介であるため、コストも抑えつつ、企業にマッチした人材を募集・採用することができることでリファラル採用が注目されています。 リファラル採用ツールを導入することで社員が自社の求人情報を共有しやすくなったり、人事の管理工数の軽減が期待できます。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社リフカムの 『「リファラル採用」を導入してより効果的な採用活動を実現!Refcome』(リファラル採用ツール)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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