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非公開のユーザー
投稿日2023/9/12
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：研究・開発
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
仕事の成果に対する評価がわかりやすくなった
この製品のいい点
これまでは専用のExcelシートに自己評価を打ち込んでいた評価とほぼ同じ形式で打ち込みできるようになっている。そのため、この製品を導入しても違和感がなく、運用できている。また、これまでのExcelシートと異なり、自己採点が５段階評価のどこに当てはまるのかが自動計算されるため、自己評価が何点くらいになるのか見ながら評価でき、分かりやすい。
HRBrainスキル管理の改善してほしい点
評価を入力し、途中で保存しようとした時に、下書きと更新の2つの保存方法があり、下書きだと上司から見えない状態で保存されるが、更新だと上司から見える状態で保存されてしまう。しかも、更新を押すと上司へ通知が入るため、少し書いて更新を繰り返すと上司への通知機能が大変な量になってしまう。保存は下書きだけでいいと思う。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
HRBrainスキル管理導入で得られた効果・メリット
これまではexcelシートで評価をしており、上司に提出後、上司がどう評価してくれたのかがわからなかったが、この製品を利用したことで、自分のパソコンから上司評価を閲覧できるようになった。上司の評価がわかることでモチベーションアップにつながっていると考える。
検討者にオススメするポイント
評価しやすくなり、公平性が出ると思います。
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