人事は評価をデータ化 | サイダスピープル

サイダスピープル

【人事DX】組織の成果を最大化する1on1をサポート

株式会社サイダス

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	総務・人事
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/08

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

人事は評価をデータ化

この製品のいい点

なんと言ってもクラウド上でで個人の業績や能力が管理できるようになった方が良い。これまでエクセルでの管理だったため、管理側も提出側も歴代のものを引っ張ってくることが大変だったが、こちらのシステム導入により、管理が楽になった。

サイダスピープルの改善してほしい点

会社側の設定でなんとかなるのかもしれないが、提出期限が全社員に見れるようになっており、部内で提出期限をここに設定していると混乱を招く。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

クラウド化したことにより、一人一人のキャリアや人員配置がより特性に合う形で配置できるようになった。圧倒的に管理がしやすくなった。特に異動をした際にこれまでの業績を参照できるのは、個人を見てもらえるという点で今後のキャリアップにつながる。

サービス利用状況

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★★★★★ 5

社員の目標設定の一元管理が可能

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★★★★ ☆ 4

評価が見える、何をすれば評価されるかがわかります！

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