目標管理ツールとして使用しています。 | サイダス 1on1 Talk

サイダス 1on1 Talk

【人事DX】組織の成果を最大化する1on1をサポート

株式会社サイダス

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	自動車、輸送機器
職種	生産・製造
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/05/07

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

目標管理ツールとして使用しています。

この製品のいい点

目標管理ツールとして、見やすくて使いやすいと思います。一時保存ができ、提出まで修正を繰り返せるので便利です。

サイダス 1on1 Talkの改善してほしい点

目標の達成度記入ページにて、登録できるファイル容量が非常に少ないと記憶しています。結局別のフォルダに集めてそこを参照してもらう形にしています。

サイダス 1on1 Talk導入で得られた効果・メリット

過去の評価結果の確認が簡単にできます。自身の過去の目標設定とそれに対する評価を定期的に見直すことで、自分のモチベーションを維持するのにも役立ちます。

サービス利用状況

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★★★ ☆☆ 3

人事評定表として活用

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★★★★ ☆ 4

人事評価や目標管理の明確化

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目標管理ツールの名手

★★★★★ 5

この製品の良い点としては目標管理を社員が書いて上司が閲覧やコメント入力をして承認フローをするシステムが実現できる点です。

非公開のユーザー情報処理・情報システム / 東京都

人事評定表として活用

★★★ ☆☆ 3

これまでは用紙にて人事査定評価を作成していたため、誤字脱字があれば再製作していたため、書き直しや修正ができる点。

非公開のユーザー営業・販売 / 東京都

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