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エンジニア特化型採用代行サービス
ダイレクトリクルーティング代行

エンジニア特化型採用代行サービスとは?価格や機能・使い方を解説

株式会社ネオキャリア

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RecUp

エンジニア特化型採用代行サービスのポイント

1エンジニア経験者が在籍し、スカウト採用に特化
2最適なエンジニアを直接スカウト可能
3採用業務の効率化で採用パフォーマンスを向上。

エンジニア採用のノウハウを活かし、スカウトメールによるダイレクトリクルーティングを代行。企業が候補者へ直接アプローチすることで、最適な人材を効率的に採用できます。

対応機能
ターゲット設計(人材像の策定)
候補者抽出・ヘッドハンティング
スカウト配信(メール・SNS)
面接調整・連絡対応
オファー対応・内定フォロー
レポート・改善提案

2026年04月30日 最終更新

目次

サービス概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供エリア全国
参考価格別途お問い合わせ

サービス詳細

企業情報

会社名株式会社ネオキャリア
住所〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
設立年月2021年10月1日
資本金10,000,000円
事業内容総合人材サービス及びHRTech事業
代表者名西澤 亮一

ダイレクトリクルーティング代行

ダイレクトリクルーティング代行とは?

ダイレクトリクルーティング代行は、企業の採用ニーズにマッチする候補者を自社で探し出し、アプローチから面接調整、内定まで一括支援するサービスです。代表的な機能として、求人要件定義、候補者リサーチ、スカウトメール配信、面談設定、進捗管理、アセスメント実施があり、人事部や採用部門で活用されます。業務プロセスの可視化で採用戦略を最適化し、自社リソースを節約しながら、短期間で優秀な人材獲得を実現できます。

比較表つきの解説記事はこちら
スカウト代行サービスおすすめ7選!費用・選び方・導入メリットを徹底解説

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ネオキャリアの 『エンジニア特化型採用代行サービス』(ダイレクトリクルーティング代行)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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