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非公開のユーザー
投稿日2022/3/8
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：10名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
社労士費用が浮きました。
この製品のいい点
担当者が今まで社労士にお願いしてた内容なども簡単に申請等ができ、直観的にできるので作業の効率化にもつながっている。
SmartHRの改善してほしい点
当初使用する際にかなり担当者含め使用手順や流れが分かりづらかったので、一つ一つの使用手順を動画でせつめいがあるとよかった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで社労士に社員が増減した際など毎度相談していたがしなくてもよくなり、
社員一人一人の特徴を把握することができるようになった。
SmartHR導入の決め手
社労士の代わりになる
検討者にオススメするポイント
IT担当者は一度検討するべき
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1ヶ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
社労士の代わりになる
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
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