SmartHRの学習管理とは
研修コンテンツ・テストをSmartHR上で配信・受講することで、研修の管理業務にかかる担当者の負荷を軽減します。従業員の研修情報はSmartHRで一元管理され、タレントマネジメント機能へ自動連携されます。研修に留まらず、リスキリング推進や人材育成などの施策に活用できます。
SmartHRの強み
☆PDFや動画をアップロードして配信準備!
【研修コンテンツやテストを配信するシステムを手軽に構築】
PDFや動画を利用して研修コンテンツを作成できます。
研修後のテストも画面上で作成できるため、テストを含めた研修コースの配信が可能です。
配信する時には、『SmartHR』から対象の従業員を選択することで容易に配信設定を進められます。
☆『SmartHR』で研修情報を一元管理!
【従業員それぞれの進捗など、管理にかかる負担を著しく軽減】
未受講・受講済など、従業員の受講状況を一覧で確認できます。
コンプライアンスやセキュリティ研修などの受講必須な研修の受講漏れを防止すると同時に、
受講者の進捗管理などの管理にかかる工数を軽減します。
☆『SmartHR』のタレントマネジメント機能とスムーズな連携!
【連携工数の削減と研修情報を基にした人材育成を実現】
従業員の研修情報は『SmartHR』のタレントマネジメント機能と自動連携します。
システム間の連携にかかる工数を削減し、
サクセッションや人員配置の検討、リスキリングなど、研修情報を活用した効果的な人材育成が可能です。
SmartHRで解決できること
こんな【お困りごと】はありませんか?
▼研修場所の確保や従業員への周知が大変
▼過去の受講歴を含めた従業員の進捗がわからない
▼研修を管理する部門ごとに情報がバラバラになっている
▼研修情報を人材育成に有効活用したいが、システム連携が手間
その【お困りごと】は『SmartHR』が解決します!
『SmartHR』なら…
・どこでもいつでも研修を受講できる
アップロードされた研修コンテンツやテストを
従業員はスマートフォン・パソコンから、時間や場所に制限されずに受講できます。
・研修の受講状況が一目瞭然
従業員の受講状況は一覧で表示されるため、一目で容易に確認できます。
どの従業員が未受講・受講済なのかを簡単に把握可能です。
・研修に関する情報を一元管理
研修の結果や受講状況は『SmartHR』に一元管理されるため、情報がバラバラに管理されることはありません。
・スムーズな連携で大幅に工数削減
『SmartHR』のタレントマネジメント機能とのスムーズな連携により、
人材育成やリスキリングなどの施策や効果測定をワンストップで実現します。