当該製品は情報のみ掲載中で、ITトレンドからお問い合わせいただけません
eラーニングシステム（LMS）でお問い合わせの多い製品は？
月間ランキングページへサービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
Generalist/LMのポイント
東芝グループ10万人が利用するLMS。eラーニングの作成から配信・受講管理・効果測定・スキル管理まで一元化。400以上の既製教材も購入可能で、すぐに研修を開始できます。
2026年06月23日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | オンプレミス / クラウド / SaaS / その他 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | メール / その他 | ||
| サポート対応時間/日 | 受付時間：24時間メール受付可能 対応時間：弊社指定営業日 9:00～12:00 , 13:00～17:00 | ||
製品詳細
画面仕様
ログイン直後に「今やるべき学習」が一目で分かる学習者専用ポータル画面
スキマ時間にも学びやすい、続きから再開＆気になる箇所をブックマーク保存
目標レベルを設定し、達成状況をマップで確認できるキャリア形成支援画面。
学習履歴とスキルからAIが次の一手をレコメンド。リスキリングを後押し。
場所を選ばず学べるマルチデバイス対応。受講者は自分のペースで学習可能。
受講者が「自ら学ぶ」環境も確立できるシステム！
Generalist/LMとは
学習コンテンツの作成から提供、テストの実施、進捗管理やデータの分析まで一挙に完結できるLMSです。管理者がストレスなく運用できるような機能が網羅されています。また「スキルマップ」などの機能により、受講者が自ら学ぶモチベーションを高めるような仕組みを確立しているのも魅力です。
Generalist/LMでできること
【コンテンツの作成】
「WEBオーサリングツール」を使用し、パワーポイントやPDF、動画を組み込んだ学習コンテンツを作成可能です。コンテンツにデータを取り込んだ後はすぐにプレビューが可能で、「受講者にはどのように見えるか」を確認できます。ツールはインストール不要となっており、exeファイルを使えないMac環境などでも使用可能です。
【テスト・アンケート】
択一・複数選択・〇×選択・穴埋めの4方式を組み合わせたテストやアンケートを作成できます。ランダム出題にも対応しており、より柔軟性が高く定着度を測れるテストの実施が可能です。またランダム出題は「必須問題」の設定も可能なため、100問中50問を必須問題に、残りの50問をランダム出題にするような運用方法にも対応します。
【動画】
コンテンツに埋め込んだ動画は、再生して最後まで視聴しなければ先に進めない設定に変更できます。自動再生や可変速再生の有無も設定でき、受講者に合わせた動画コンテンツの提供が可能です。
【カリキュラム】
複数の研修を1つのカリキュラムとしてまとめて管理し、進捗状況などを一目で確認できます。「この部署にはこのカリキュラムを受けてもらう」という運用をすれば、研修の割り当て作業の負荷が軽減します。
【進捗管理】
「研修ごとに誰が受講完了しているか」「この受講者はどの研修を完了しているか」という2方向から進捗管理ができます。必要なユーザーにはフォーローメールの送信も可能です。
【テスト分析】
テストごとの受験回数や合格率の分析、問題ごとの正解率の確認が可能です。受講者の理解度把握や、ピンポイントでの追加学習に活用できます。
【データ分析】
研修の完了・未完了のステータスにかかわらず、学習状況・テスト結果・アンケート結果の三大要素をグラフ化できます。グラフおよび関連データはダウンロードが可能で、管理者の集計分析作業の負担を軽減します。
【スキル管理】
「スキルマップ」によって、受講者のスキルレベルをランク付けできます。受講者は今自分がどのレベルなのか、次のレベルに上がるには何をすればいいかを容易に把握できるため、モチベーションの向上や管理者との目標共有が実現可能です。管理者も全体のレベル把握が可能になり、組織全体の将来設計を立てられます。
Generalist/LMの強み
【高いセキュリティ】
不正ログインやアクセス監査の強化、漏洩事故防止の施策により高いセキュリティ環境でeラーニングを運用できます。
【東芝社のパフォーマンスを想定して作られたシステム】
本システムは10万人規模の社員が在籍する東芝社での利用を想定して作られました。10万人使っても問題ないパフォーマンスで、ほぼすべての規模の企業におけるeラーニング制度の確立をサポートします。
【豊富な提供形態】
本システムはクラウド・オンプレミス・ASPの3タイプを選択できます。最初はオンプレミスで導入し、将来的には事業規模拡大に合わせてクラウドに移行する運用も可能です。
仕様・動作環境
Generalist/LM仕様/動作環境（eラーニングからスキル管理まで対応）
| 機能・仕様 |
|---|
| 主な機能 | 【コンテンツ作成・配信】 ・Webオーサリング（eラーニング教材内製化） ・動画配信（ストリーミング・視聴制御対応） ・テスト／アンケート作成・分析 ・生成AIによるコンテンツ作成支援 【研修・受講管理】 ・eラーニング／集合研修／オンライン研修の一元管理 ・カリキュラム管理 ・課題／レポート提出・管理 ・進捗管理／受講履歴管理 ・自動メール配信（リマインド） ・修了証発行 【人材育成・スキル管理】 ・スキルマップ（人材の能力可視化） ・アセスメント（スキル診断） ・組織／グループ管理 ・申請・承認ワークフロー 【分析・運用支援】 ・受講データ分析／レポート出力 ・学習データを活用した人材育成最適化 【セキュリティ・連携】 ・IPアドレス制限 ・シングルサインオン（SSO） ・人事システム連携 ・Teams／Zoom連携 ・API連携（Generalist e-University API） ・マルチテナント／権限分離 |
|---|
| オプション | WEB会議連携（O365、Zoom連携） ライブ配信 コエステーション HTML変換 AIロープレ |
|---|
| サポート・保守 | あり |
|---|
| 対応言語 | 日本語 / 英語 |
|---|
| サーバ |
|---|
| OS | Windows |
|---|
| クライアント |
|---|
| ブラウザ | Microsoft Edge / Google Chrome |
|---|
| 対応端末 | PC / スマートフォン / タブレット（マルチデバイス対応） |
|---|
| クラウド |
|---|
| セキュリティ | ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 |
|---|
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP PC / スマートフォン / タブレット（マルチデバイス対応） |
| API連携可否 | 可 Udemy連携オプションにより、Udemyで受講した外部研修の履歴をGeneralist/LMに自動で取り込み、社内研修とあわせて一元管理できます。 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 / プライバシーマーク |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
導入効果
eラーニングの一元管理で研修コスト削減と人材育成を加速
バラバラだった研修業務をひとつに。eラーニングの作成から効果測定まで一元管理で管理者の負担を大幅軽減
多くの企業では、研修の企画・教材作成・受講者管理・効果測定がそれぞれ別のツールや手作業で行われており、管理者の業務負荷が大きな課題となっています。
Generalist/LMは、eラーニング教材の作成から配信、受講管理、テスト・アンケートの実施、効果測定までを1つのプラットフォームで完結できるオールインワンLMSです。
直感的に操作できるWebオーサリングツールを標準搭載しており、専門知識がなくても社内でeラーニング教材を内製化できます。また、400以上の既製コンテンツを用意しているため、導入直後から研修をスタートすることが可能です。
集合研修・オンライン研修（Teams/Zoom連携）・eラーニングを一元管理する「ブレンディッド・ラーニング」にも対応。研修形態が多様化する中でも、受講状況や修了状況を一画面で把握でき、管理工数の大幅な削減を実現します。
東芝グループ約10万人の運用実績に裏打ちされた安定性と、大規模組織でも快適に使える操作性が、多くの企業・自治体に選ばれている理由です。
「誰が何をできるか」を見える化。スキルマップ×受講データで戦略的な人材育成サイクルを構築
人材育成の成果を最大化するには、「誰が・どんなスキルを・どのレベルで持っているか」を正確に把握し、育成計画に反映することが不可欠です。
Generalist/LMのスキルマップ機能を活用すれば、社員一人ひとりのスキルレベルを可視化し、組織全体の強み・弱みをデータで把握できます。受講履歴や研修の効果測定データと連動させることで、「研修を受けた結果、スキルがどう変化したか」まで追跡可能です。
これにより、感覚や経験に頼っていた人材配置・登用判断を、客観的なデータに基づいて行えるようになります。部門ごとのスキルギャップ分析や、次世代リーダー候補の早期発見にも活用でき、経営戦略と連動した人材育成PDCAサイクルの構築を支援します。
コンプライアンス研修や情報セキュリティ教育といった「守りの教育」から、DX人材育成・リスキリングといった「攻めの教育」まで、Generalist/LMは企業の人材戦略を幅広くカバーします。
企業情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 住所 | 〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 設立年月 | 1875年7月 |
| 従業員数 | 94,051（連結） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 事業内容 | エネルギーシステム、インフラシステム、電子機器、デジタルソリューションなど |
| 代表者名 | 島田 太郎 |
eラーニングシステム（LMS）
eラーニングシステム（LMS）とは？
eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。
比較表つきの解説記事はこちら【最新ランキング】eラーニングシステム23選をタイプ別に比較！おすすめの選び方や機能も紹介
『Generalist/LM』とよく比較されているeラーニングシステム（LMS）
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社東芝の 『企業の「攻め」と「守り」を支える人財育成クラウドサービスGeneralist/LM』（eラーニングシステム（LMS））に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
