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eラーニングシステム（LMS）
eラーニングシステム（LMS）とは？
eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。
比較表つきの解説記事はこちら【最新ランキング】eラーニングシステム23選をタイプ別に比較！おすすめの選び方や機能も紹介
2026年06月23日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | オンプレミス / クラウド / SaaS / その他 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | メール / その他 | ||
| サポート対応時間/日 | 受付時間：24時間メール受付可能 対応時間：弊社指定営業日 9:00～12:00 , 13:00～17:00 | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 住所 | 〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 設立年月 | 1875年7月 |
| 従業員数 | 94,051（連結） |
| 資本金 | 2,014億4,900万円 |
| 事業内容 | エネルギーシステム、インフラシステム、電子機器、デジタルソリューションなど |
| 代表者名 | 島田 太郎 |
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