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「タレントパレット」が選ばれる理由!(株式会社プラスアルファ・コンサルティング)【PR】

「タレントパレット」が選ばれる理由!(株式会社プラスアルファ・コンサルティング)【PR】

適切な人材の管理は、企業の成長において重要です。タレントマネジメントシステムや人事評価システムは、HRの課題を解決するツールとして注目され、多くの企業で導入が進んでいます。

この記事では、ITトレンド編集部の視点から、人材データ活用に強みを持つ『タレントパレット』の特徴と、選ばれる理由を詳しく紹介します。

この記事は2026年2月時点の情報に基づいて編集しています。
目次
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    株式会社プラスアルファ・コンサルティングってどんな会社?

    株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、企業の成長を支援する人材マネジメントサービスを提供する企業です。「お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します」というミッションのもと、データ活用を通じて顧客のビジネス変革を支援しています。

    2006年の設立以来、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」をはじめ、見える化エンジン、カスタマーリングスなど幅広いソリューションを展開し、多くの企業に選ばれています。

    ■会社概要
    • 会社名:株式会社プラスアルファ・コンサルティング
    • 設立日:2006年12月
    • 所在地:東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル25階
    • 資本金:561,117千円(2026年1月31日現在)

    『タレントパレット』について詳しく知りたい方は以下の記事をチェック

    参考:タレントパレットとは|ITトレンド製品詳細ページ

    タレントパレット

    株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場
    《タレントパレット》のPOINT
    1. 従業員一人ひとりの人材データに基づいた人材管理・活用が可能
    2. 人事と従業員にとって使いやすいデザインと操作性
    3. 人事評価や研修管理をはじめ、幅広い領域の「人事DX」を実現

    ITトレンドが見る『タレントパレット』

    タレントパレットは、企業の人材管理やタレントマネジメントにおいて広く利用され、注目を集めているシステムです。多くの企業に支持される理由として、使いやすさやサポート体制、柔軟な対応力が挙げられます。 ここでは、システムの導入にあたって生じやすい不安や課題を、タレントパレットはどう解決できるのか、ITトレンド編集部の目線で解説します。

    導入実績4,500社以上、シェアNo.1の信頼性※

    多くの企業が採用しているシステムを選ぶことは、導入の安心感につながります。タレントパレットは、ITRが発行する市場調査レポート「ITR Market View:人材管理市場2025」において、人材管理市場でシェアNo.1を獲得しています。

    導入法人数は4,500社以上、継続率も99.6%という極めて高い水準を維持しています。こうした実績は、さまざまな業種・規模の企業で活用されてきた背景を示す指標のひとつです。多様な企業での運用事例があるため、自社に近いケースを参考にしながら検討を進めやすい点も特徴です。

    タレントパレットとは

    ※参考:ITR「ITR Market View:人材管理市場2025」人材管理市場 ベンダー別売上金額シェア(2023~2024年度予測)

    採用から育成まで、人事業務を一元管理

    人事システムにおいて、「評価」「採用」「配置」「育成」などの機能が分断されていると、データの連携や管理が煩雑になりがちです。タレントパレットは、人材データベースを基盤に、人事評価や最適配置、人材育成、eラーニング、採用管理などの機能を一つのプラットフォームで提供しています。

    これにより、人材データを一元管理し、業務の効率化と高度なデータ活用を両立できます。データに基づいた意思決定を支援する設計が特徴です。さらに、最新の生成AI機能を活用した「AIコーチング」「AIスカウト」「AIプロフィール」などの機能も搭載されており、テクノロジーの力で人事課題の解決を加速させます。

    専門知識不要で使いやすい操作性

    高機能なシステムであっても、現場の社員や人事担当者が使いこなせなければ意味がありません。タレントパレットの特徴のひとつは、専門知識がなくても誰でも使いやすいUI(ユーザーインターフェース)とUX(ユーザーエクスペリエンス)です。

    クリック操作を中心に人事データの分析が行えるため、複雑な設定を行わなくても活用しやすい構成になっています。画面設計も視覚的に整理されており、操作に慣れていない担当者でも取り組みやすい点が評価されています。また、スマートフォンやタブレットにも対応しているため、場所を選ばず利用できる環境が整えられています。

    専任担当者による支援とセキュリティ体制

    システムの導入や運用において、サポート体制の手厚さは非常に重要です。タレントパレットでは、企業ごとに専任のサポート担当者が付き、導入から定着まで伴走支援を実施します。サポートデスクに加え、オンライン相談会や個別相談会など、多彩な支援メニューも用意されており、運用面の不安を解消します。

    また、ISMSやプライバシーマークを取得し、ISMAP-LIUにも登録されています。金融業界水準のセキュリティ基準に対応しており、重要な人材データも安心して管理できます。

    タレントマネジメント強化を目指す企業におすすめ!

    タレントパレットは人材データの一元管理と高度な分析を両立できるタレントマネジメントシステムです。特に、次のような課題を抱える企業に適しています。

    • ●人材データを活用し、感覚ではなくデータに基づいた人事戦略を実現したい企業
    • ●評価業務の属人化や工数の増大を解消し、公正で納得感のある評価制度を運用したい企業
    • ●社員のスキルや志向を可視化し、適材適所の配置や戦略的人員計画を行いたい企業
    • ●エンゲージメント向上や離職防止に、定量データを活用して取り組みたい企業
    • ●採用から育成・評価までを一つの基盤で管理し、人事業務全体を効率化したい企業

    まとめ

    タレントパレットは、人事に必要な機能をオールインワンで提供し、データ活用を軸とした戦略的人事を実現するタレントマネジメントシステムです。直感的な操作性、専任サポート、高水準のセキュリティ体制により、多くの企業から支持を集めています。

    人的資本経営が重視される今、人材データを経営資源として活用したい企業にとって、有力な選択肢となるでしょう。詳細は資料請求でご確認ください。

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