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SmartHRのポイント
蓄積された人事データベースを活用し、『人事評価』『配置シミュレーション』『従業員サーベイ』など、企業の成長を牽引するタレントマネジメント施策をシームレスかつ強力に推進します。
2026年04月07日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| サポート体制 | チャット / メール | ||
受賞歴
ITトレンド年間ランキング2024
ITトレンド上半期ランキング2024
製品詳細
画面仕様
業務効率化×戦略人事で事業を伸ばす データで導くスマートな人事へ
SmartHRとは
人事・労務業務を効率化しながら、自然と蓄まった従業員データを一元管理。最新・正確なデータを活用し、戦略的な人事施策を実行することで、組織のパフォーマンスを改善します。
SmartHRで解決できる課題
●自然に蓄積したデータを戦略人事に活用し組織改善をサポート
SmartHRなら業務効率化し時間を創出しながら、最新で正確なデータが自然と蓄まります。人事評価、従業員サーベイ、人員配置など、人事施策にデータをすぐに活用できるので、組織改善や経営判断のスピードが向上します。
●組織・従業員に関する課題をデータで可視化し戦略人事をスピードアップ
「何を見ればいいかわからない」「仮説が立てられない」といった担当者の課題を解決。直感的にデータを分析できるので、誰でも簡単にデータにもとづく組織改善を始められます。
●次世代を担う人材を計画的に選抜・育成し、未来の組織を創る
勘や経験ではなく、データを根拠に育成対象の人材を選抜。候補者の育成計画立案や、配置・研修などの施策実行までを一気通貫でサポート。次世代育成の仮説検証プロセスを推進します。
●直感的なUIで、従業員の入力負担を軽減し、高い回収率を実現
サーベイを受け取った従業員は、スマートフォンからいつでも気軽に回答できます。また、リマインドのプッシュ通知機能も備えているので、従業員の負担を軽減し、高い回答率を実現します。
●「離職の芽」を早期に発見。原因分析〜改善施策を一気通貫し、離職を防止
離職対策で重要なのは、離職理由に至る前の「離職の芽」をいかに早く発見するか。SmartHRなら従業員サーベイやSmart相談室などを活用し、離職対策を総合的にサポートします。
●継続利用率99%！充実したサポートと安心・安全のセキュリティ
ITシステムに慣れない方でも、導入前〜導入後にわたりさまざまなコンテンツで幅広くサポートします。SmartHRは99%以上の企業さまに継続利用いただいています。
また、第三者機関による監査などを行い、セキュリティ対策も万全に備えております。
SmartHRでできること
＜人事評価＞
労務データと連動し、目標から評価まで直感的に一元管理。入力負担を減らし、形骸化しない実のある育成を実現します。
＜配置シミュレーション＞
最新の評価やスキルを参照し、ドラッグ＆ドロップで人員配置を検討。煩雑なExcel作業から脱却し最適配置を叶えます。
＜キャリア台帳＞
基本情報・評価・スキルを1ページに集約。1on1やタレント会議でのデータ活用をスムーズにし、キャリア開発を促します。
＜スキル・資格・研修＞
保有資格やスキルを可視化し、埋もれた人材を把握。的確なプロジェクトへのアサインと戦略的な人材育成に繋げます。
＜学習管理＞
学習・研修履歴を評価やスキルデータと連動。やりっぱなしを防ぎ、組織課題に直結した効果的な育成サイクルを構築します。
＜従業員サーベイ＞
専門家監修テンプレとスマホ回答で手軽に実施。AIの自由記述要約で集計の手間を省き、迅速な組織改善アクションへ導きます。
＜HRアナリティクス＞
専門知識不要で人事データを掛け合わせて分析。AIのサポートにより、誰もがデータに基づいた説得力のある施策を立案できます。
＜マネジメント育成計画＞
次世代リーダーの選抜から育成進捗までシステム化。属人的な抜擢を防ぎ、計画的なサクセッションプラン（後継者育成）を実現します。
＜採用管理＞
選考過程を一元管理して採用活動を効率化。内定後は労務システムへデータを直接引き継ぎ、入社手続きまでをシームレスにします。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / SOC 2 |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 設立年月 | 2013年1月23日 |
| 事業内容 | SmartHRの企画・開発・運営・販売 |
| 代表者名 | 芹澤 雅人 |
タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは？
タレントマネジメントは、従業員のスキルやキャリアを可視化し、最適な人材配置を行う管理システムです。人材評価、スキル管理、キャリア開発機能を備えています。人事部門や人材開発部門で活用され、組織全体の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら【最新ランキング】タレントマネジメントシステム比較13選！規模別おすすめと選び方を紹介
『SmartHR』とよく比較されているタレントマネジメントシステム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『データにもとづく戦略人事の推進で従業員のポテンシャルを最大化SmartHR』（タレントマネジメントシステム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
