機能が豊富、人の顔とポジションがすぐにわかる
この製品のいい点
コロナ禍＋人員増加で顔が見え、社員同士のコミュニケーションが少しだけ正常に戻った。
社歴・所属・メンター等の確認も可能なのでヘルプデスク時にすぐ上長に確認が取れる。
タレントパレットの改善してほしい点
何がどこにあるのかが非常に分かりづらく、各見出しと実際の中身が異なっている項目が多いように感じる。
また、自身に関係のない（新卒の採用の際に使う機能？住所や出身大学など）情報がブランクとはいえ表示されているので、人事部門のミスで公開されてしまうこともあり不安に思う。完全にページを分けてほしい。
弊社の問題かもしれないが、人事部門が使いこなせていないようなのでフォローアップ体制が気になっている。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
ユーザーとして人事評価期間に複数のツールやExcel、手書き資料などを使わずにこの「タレパレ」１つで完結するのはありがたい。
ただでさえ自己評価期間が短い＆部署によっては繁忙期のため、これからより機能が充足していくことを願っています。
以前利用していた製品の解約理由
業績・行動評価しかできず、その他ストレスチェックや分析など数々のツールが別途必要＆連携出来ずリソースを割いて整備やメンテナンスが必要だったため
Eラーニングコンテンツの検索ができない
この製品のいい点
動画コンテンツや書類など、社員教育に必要な素材をプールして、個人個人の学びの場として活用することが可能。
タレントパレットの改善してほしい点
動画コンテンツの絞り込みができない。以前のシステムで受講済だったものも全て「未受講」扱いになっており、本当の未受講コンテンツに絞り込むことができない。文字列などで絞り込むことも出来ず不便。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
導入から1か月も経っておらず、ユーザー目線では現時点でメリットよりもデメリットの方が大きい。認証システムの煩わしらだったり、動画コンテンツの検索性の悪さだったり、残念ながら不満なポイントの方が圧倒的に多い。
以前利用していた製品の解約理由
workdayを使用していた。タレントマネジメントに活用できないため乗り換えた。
誰でも使いやすいフラットなシステム
この製品のいい点
管理する人間だけでなく全社員が見やすいフラットなシステムであり使いやすい点が魅力です。また「アンケート機能」や「サンクスポイント」といった感謝を可視化するシステムなどは使いやすく良く出来ていると感じました。
タレントパレットの改善してほしい点
機能豊富で設定項目が多いので慣れるまでは迷うことも多いと思います。色々な事例に合わせたテンプレートなどがあるとより簡単に設定が出来ると感じました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
以前は全社員データをエクセルや紙で管理しており、場所をとる上に探すのも非常に大変でした。現在ではエントリーシートや面談情報の確認も簡単に行なえますし、データがそれぞれの社員と紐づいているので社員の顔とともに情報を分かりやすく直感的に把握できるようになりましたね。
承認、評価プロセスが可視化されました。
この製品のいい点
部署の目標や自身のKPIをすぐに確認できるなったのが良いと感じました。また上長のコメントもすぐに確認できるため、自身のキャリアプランを設定する上で重宝しております。
タレントパレットの改善してほしい点
設定で変えられるかもしれないですが、入力項目が多いように感じました。また多機能すぎて慣れるまでに時間を要しました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
本サービスを導入する前は、誰がどのような評価をしているか分からず、自分に対する評価が分かりづらい状況でした。タレントパレットに移行してからは各上長のコメント内容はもちろん、どこまで承認が進んでいるか可視化できるようになりましたので、承認(評価)がプロセスが進んでない時は、上長に対してプッシュがしやすくなりました。
必要なデータを即座にアウトプットできます
この製品のいい点
タレントパレット内に保存されているデータを人事や現場において必要な時に即座にアウトプットすることが出来る「ダッシュボード」機能が便利です。データは自動で更新されるので一々チェックの必要がないのも助かっています。
タレントパレットの改善してほしい点
使用するデバイスによっては評価情報の入力欄が見にくいなどの問題があると思います。また用語はシンプルなものにすると分かりやすくなると感じました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
タレントパレット導入以前は採用・研修・異動などの人事データが個別に管理されており、人事データの有効活用が出来ていませんでした。今では様々な人事データを一元管理することにより、採用から育成、配置、給与など一つのプラットフォームで包括的に閲覧・分析が可能になりました。
プロフィールの登録・確認が簡単
この製品のいい点
自分の職務経歴や得意分野を都度、登録確認ができるため、モチベーションと目標設定に活用できる。
チェックボックス式で登録できるため、操作感も簡単で良い。
タレントパレットの改善してほしい点
UIが洗練されると使用するモチベーションにつながっていくと思う。更新が大事なので利用したくなるようなデザインが大切かと思われる。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員それぞれが、自分のスキル、能力を再確認できるとともに、新たに目標を立てて成長へとつなげていけると思われる。
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これ一つで従業員の人事情報が集約されました
この製品のいい点
このソフト一つで人事考課を行う事ができます。今季の目標や活動内容を入力すれば上司へとフローしていき、今まで紙で作成していた物がデータとして作成、閲覧できるようになりました。従業員の経歴、資格等も入力でき、本人の社内情報が整理され、わかりやすくなりました。
タレントパレットの改善してほしい点
高度なことですが、日々行う業務を記録することで、普段どんな業務を行なっているか、また、その人に向いている業務は何かなどを、分析できたら良いと思う。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今まで人事考課は紙か、エクセルで作成してましたので、ペーパーレスになりました。また、作成した表も保管はしているが、見返す事がなかった。ソフト導入により今後過去の内容も踏まえて評価したり、業務内容の見える化が期待できそう。また、従業員の経歴や、資格等も紙ベースで内容が整理されてなくわかりづらかったが、本ソフト導入で情報が整理され、一目で従業員の人事情報がわかるようになりました。
人事異動時に便利なクラウド管理
この製品のいい点
承認者を簡単に変更できて、クラウドに都度保存できるため隙間時間に場所を問わずに入力できる。わざわざ大きく時間を割くような作業でもないので自分のデスクにこだわらず処理できるのは分担出勤のご時世、効率的。
タレントパレットの改善してほしい点
ログイン後のトップページが人事に登録してある顔写真が結構なサイズで出るので社外で稼働させると恥ずかしい。もう少し小さいサイズか非表示選択できるとよい
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
上長が異動するとわざわざ紙ベースで引き継ぎをしないといけなかったが、データ保存のため、紛失の恐れがなくなり、スムーズになった。
カスタマイズできる項目が豊富
この製品のいい点
社内の様々なデータとの連携ができるのでタレントパレット内でデータ一元化できる。人材データの見える化に貢献してくれている。
タレントパレットの改善してほしい点
画面の上の選択肢が様々なところにあり、一見では使いこなすことに時間が掛かる。ヒューマンインターフェースを意識して設計して欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
従業員の勤怠管理データ、査定データなどを見える化することが出来るので、個々の問題に対する対策を早急に打つことができる。
若干の慣れさえあればとても便利なツール
この製品のいい点
自己紹介ページがあるが、自身の経歴やスキルをとても詳細に体系的に表現することができる。また社内で皆が活用すればワークフローが簡単にできる点もいい。
タレントパレットの改善してほしい点
少しインターフェースが見にくい。全体的に白基調でタブとタブの間が若干わかりにくかったりする。また文章を一時保存したりする時にどこを押したらいいかわからなくなる時がある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自社では賞与の目安となる目標管理設定と結果評価に使っているが、インターフェースさえ慣れれば自由度もたかく、また円滑なワークフローに貢献している。
検討者にオススメするポイント
社員みなが使うと効果大です。
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