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タレントマネジメント 小規模・中規模・大規模部門受賞
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事例
企業理念通り、つきぬける感動と可能性の広がりを感じました。
導入企業
株式会社LIFULL
業種
広告業
従業員規模
1,140名(2017年3月末現在、内、臨時雇用者数 236名、海外子会社153名)
事業内容
■不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営
■その他事業
花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」の運営
選定ポイント
今までにないタレントマネジメントの仕組みを作るために。
スキルマップを構築。社員を見える化・分析し戦略的人材育成を推進
導入企業
株式会社インターネットイニシアティブ
業種
インターネット附随サービス業
従業員規模
連結4,147名 単体2,344名
事業内容
インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、
ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
導入前の課題
自己成長と、会社全体の事業成長につながる人事施策を目指して
選定ポイント
タレントパレット導入の決め手は「豊富な分析機能」と「新機能の開発スピード」
導入後の結果
スキルと社員情報を分析し、社員・組織を見える化
金融機関が「タレントパレット」を導入する理由とは
導入企業
株式会社横浜銀行
業種
銀行業
従業員規模
4,304人(2021年9月30日現在)
導入前の課題
経営戦略と人事戦略との融合のため、人事データの一元化・活用を企図
選定ポイント
人事データの統合管理・活用プラットフォームとしてタレントパレットを導入
人材活用プラットフォームとして「タレントパレット」を導入
導入企業
株式会社エス・エム・エスキャリア
業種
職業紹介・労働者派遣業
従業員規模
700名(2017年4月時点)
事業内容
人材紹介事業
求人広告事業・その他事業
人事・組織ソリューション事業
導入前の課題
人事施策強化のための人材活用プラットフォームの構築のため
選定ポイント
人事情報の一元管理、活用促進の最適なプラットフォームの構築を模索
導入後の結果
人材の情報把握と分析がワンストップで可能に
簡単な操作と直感的なデザインで人材をあらゆる角度で見える化
導入企業
株式会社ヒロテック
業種
金属製品製造業
従業員規模
1,782名(2017年4月現在)
事業内容
自動車部品(ドア、排気系部品)の設計・製作
金型、治具、組立ラインの設計・製作
導入前の課題
グローバル人材開発の推進に向けて
導入後の結果
組織内のコミュニケーションの活性化につながるイメージが湧きました。
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タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは?
タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】タレントマネジメントシステム比較14選!目的や機能、選び方も紹介
製品概要
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
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提供形態 | クラウド / SaaS / ASP | ||
参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
参考価格補足 | <シンプルな料金体系> タレントパレットはプランによる機能、サポートの制限はございません。 ご導入後は基本機能をご利用いただけ、すべての企業様に専任の担当窓口が付きます。 また、豊富なノウハウを持つコンサルタントによる支援もご用意ございます。 |
『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメントシステム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング 東証プライム上場の 『大手・中堅企業売上シェアNo,1 科学的人事戦略を実現!タレントパレット』(タレントマネジメントシステム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。