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「Coo Kai Team Build」

タレントマネジメントシステム
「Coo Kai Team Build」:評判・口コミ

株式会社ピーエスシー
全体満足度 ★★★☆☆ 3.0
全1件の評判・口コミを読む
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サイダスピープル

3部門でNo.1 働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
112件
POINT
  • 3000以上の項目が標準設定。あらゆる人材情報を集約できる
  • 人事発令など普段の業務の中でデータが最新に保たれる仕組み
  • 若手育成・キャリア開発をサポートする豊富な機能をご用意
スマカン

30年の実績と信頼。タレントマネジメントシステムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.5
12件
POINT
  • 人事評価をシステム化!甘辛調整併用で納得感のある運用へ
  • 個人のスキル情報を一元化!分析データに基づく最適な人材配置へ
  • 離職の予兆を察知!組織分析によりエンゲージメントの向上へ
SUZAKU

★2020年HRアワード優秀賞受賞★最新タレントマネジメントでDXを実現 SUZAKU

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 適材配置・離職防止・育成・採用マッチングをワンストップで実現
  • 最新のAI技術でデータを集計・可視化・有効活用し課題解決を導く
  • 20年3000社の利用実績ある精度の高いアセスメントを無料で受診!
ジョブカン労務HR

ジョブカン労務HRのタレントマネジメント機能「人材管理」 ジョブカン労務HR

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
49件
POINT
  • 従業員の経歴やスキルをわかりやすく『見える化・探せる化』
  • 収集したい情報は従業員が直接PCやスマホから入力可能!
  • 必要最小限の機能を安価で。初期費用・サポート費用無料!
タレントパレット

【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1! タレントパレット

全体満足度

★★★☆☆ 3.6
294件
POINT
  • あらゆる人事情報を一元集約 採用、異動、評価、育成までカバー
  • 使いやすいUIと豊富な分析機能 人事レポートをテンプレート化
  • 異動シミュレーションやアンケートのテキスト分析等独自機能搭載
HRBrain

【顧客満足度No.1】現場社員もカンタン・シンプルに使える! HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
118件
POINT
  • スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
  • 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
  • 「使いこなせない…」の心配はご無用!サポート品質No.1の実績
カオナビ

【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1553件
POINT
  • あらゆる人材情報を一元化し、社員一人ひとりを”見える化”
  • 集めたデータを簡単に分析し、人材育成に活用可能
  • 7年連続シェアNo.1のノウハウと専任サポートで導入がスムーズ
SmartHR

【人事情報を可視化】タレントマネジメントシステム SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1501件
POINT
  • 雇用契約や入社手続きで蓄積した社員情報をペーパーレスで管理
  • 「組織図」機能で登録情報から簡易に組織図を作成できる
  • 分析レポートや従業員サーベイ機能で様々な人事情報を可視化
タレントマネジメントの製品一覧はこちら>
《Coo Kai Team Build》のPOINT
  1. 趣味・スキルなど、パーソナルな条件で検索が可能
  2. 「部長職」など組織/階級での検索が可能
  3. Microsoftゴールドパートナーの総合IT企業が提供

■課題
「英語が堪能な社員を見つける場合、聞いて回る必要がある」
「部長職に連絡したい場合、一人ひとり検索する時間がかかる」

■解決
個人特性や階級・役職を条件に社内を「瞬間把握&最速招集」

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「Coo Kai Team Build」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 金融・証券・保険
職種 その他
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/05/03
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★★☆☆☆2

社内スケジュール把握、会議予約に便利

この製品のいい点

スケジュールを、見たい者ごとに組み替えてまとめて見れるのはメリット。また、週間ごと、月ごとに見れるのも使いやすい。

Coo Kai Team Buildの改善してほしい点

悪くはないが、完璧ではない。上席者のスケジュールを抑える場合、一度抑える度に、上席にメールが飛んでしまう。

Coo Kai Team Build導入で得られた効果・メリット

会議などを召集する際に、これで入力すると通知が行き、改めて連絡しないで済む。電話をする煩わしさがなくなり良い
以前利用していた製品の解約理由
わからない
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サイダスピープル

3部門でNo.1 働きがいをつくる人事DX 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
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  • 3000以上の項目が標準設定。あらゆる人材情報を集約できる
  • 人事発令など普段の業務の中でデータが最新に保たれる仕組み
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スマカン

30年の実績と信頼。タレントマネジメントシステムの スマカン

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  • 個人のスキル情報を一元化!分析データに基づく最適な人材配置へ
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SUZAKU

★2020年HRアワード優秀賞受賞★最新タレントマネジメントでDXを実現 SUZAKU

全体満足度

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  • 最新のAI技術でデータを集計・可視化・有効活用し課題解決を導く
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ジョブカン労務HR

ジョブカン労務HRのタレントマネジメント機能「人材管理」 ジョブカン労務HR

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★★★☆☆ 3.9
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タレントパレット

【人材管理や評価DXに】3年連続ITトレンドNo1! タレントパレット

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HRBrain

【顧客満足度No.1】現場社員もカンタン・シンプルに使える! HRBrain

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  • スキルや特徴を可視化・分析、データに基づく抜擢・配置を実現
  • 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
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カオナビ

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SmartHR

【人事情報を可視化】タレントマネジメントシステム SmartHR

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POINT
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  • 「組織図」機能で登録情報から簡易に組織図を作成できる
  • 分析レポートや従業員サーベイ機能で様々な人事情報を可視化
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タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステムとは?
タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】タレントマネジメントシステム比較18選!目的別に紹介

製品概要

対象従業員規模 250名以上 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS
参考価格 200円 ~
参考価格補足 Coo Kai Team Build(アドレス帳) 150円/ID
※初期費用不要
※250ID以上からご利用いただけます。

企業情報

企業名

株式会社ピーエスシー

住所 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
設立年月 1996年9月
従業員数 710名(2022年4月1日現在)
資本金 1億8,778万円
事業内容 【 Cloud - クラウドネイティブ 】
・IaaS/PaaS/SaaS
・クラウド利用できない環境対応 - ハイブリッド化
・各社のクラウドサービスの利点を活用 - マルチクラウド化
・クラウドネイティブアプリケーション - コンテナ化

【 Smart Work - 効率のよい働き方改革支援 】
・テレワーク環境
・コミュニケーションツール
・RPA
・セキュリティ対応
・シンクライアント
・クラウド活用

【 Customer Success - ITサポート 】
・システム監視
・ITヘルプデスク
・リモートハンド
・デバイスセットアップ
代表者名 鈴木 正之

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ピーエスシーの 『【スキル・趣味でも検索可能】Teams対応アドレス帳「Coo Kai Team Build」』(タレントマネジメント)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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