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"今"人気の製品に、カンタン資料請求!

タレントマネジメントシステム【2025年1月版】 資料請求ランキング

タレントマネジメントシステムの比較に役立つ最新の人気ランキングを紹介! 過去30日間で、ITトレンドでユーザーから問い合わせの多かったタレントマネジメントシステムをランキング形式で紹介しています。ほかのユーザーがどの製品を資料請求しているのかの傾向が分かるため、製品の比較・検討の参考になります。

※最終更新日: 2025年1月20日(月)

【 P R 】
One人事

労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントをワンストップで効率化。 システムの分散契約や煩雑なデータ管理、操作性のバラつきを解消し、OneDBとOneUIで業務効率を向上します。

従業員規模提供形態
全ての規模に対応
オンプレミス
クラウド
ハードウェア
SaaS

今人気のタレントマネジメントシステムは?
資料請求ランキング

11件中111を表示
1位1
カオナビ

個々の力を伸ばし企業成長を促す、理想的なタレントマネジメントを実現。開発不要でカスタムできる人材データベースと使いやすい機能で、戦略的人事を可能にします。無料デモ・トライアルあり。

従業員規模提供形態
全ての規模に対応
クラウド
SaaS
2位2
タレントパレット

大手・中堅企業売上シェアNo,1 科学的人事戦略を実現! タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場

人事業務を効率化するだけでなく、人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。

従業員規模提供形態
全ての規模に対応
SaaS
ASP
クラウド
3位3
HRMOSタレントマネジメント

人事業務の効率化はもちろん、データの蓄積・分析もシステム内で完結! 蓄積したデータを適切な人材配置や育成、離職防止にお役立ていただけます。HRMOS勤怠・HRMOS採用とも連携可能。

従業員規模提供形態
50名以上
SaaS
クラウド
4
One人事

労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントをワンストップで効率化。 システムの分散契約や煩雑なデータ管理、操作性のバラつきを解消し、OneDBとOneUIで業務効率を向上します。

従業員規模提供形態
全ての規模に対応
クラウド
オンプレミス
SaaS
ハードウェア
5
SmartHR

社員が必要事項を直接入力することで、最新の社員名簿で従業員情報の一元管理できます。蓄積された情報の集計や分析、また登録社員への簡単なアンケート配信から分析・集計も可能です。

従業員規模提供形態
全ての規模に対応
クラウド
6
HRBrain

HRBrainは戦略人事を実現するタレントマネジメントシステムです。人材管理、配置、育成、評価などあらゆる業務を効率化、蓄積したデータを元に組織分析が可能です。

従業員規模提供形態
全ての規模に対応
クラウド
SaaS
サービス
サービス
7
sai*reco(サイレコ)

HRオートメーションシステム「サイレコ」は、従業員一人ひとりのスキルや能力等の情報を可視化・活用して個々のパフォーマンスを最⼤化すると共に、組織力の強化・経営戦略の達成を実現します。

従業員規模提供形態
全ての規模に対応
クラウド
SaaS
8
【トップクラスの低価格】中小企業にはこれ一本!『人事ナビ』

業界トップクラスの低価格で、コンサルタントの豊富なノウハウを凝縮した人事システムをご提供します。人事のプロが厳選した機能のみを搭載しており、業務負担を劇的に軽減します。

従業員規模提供形態
全ての規模に対応
クラウド
SaaS
9
ジンジャーシリーズ

「ジンジャーシリーズ」は人事評価・人事データ分析・人事労務といったタレントマネジメント領域の情報を1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。

従業員規模提供形態
10名以上
クラウド
SaaS
10
ジョブスイートタレンツ

初めてでも、カンタン設定・操作ですぐに始められます! ジョブスイートシリーズはセキュリティの高さでも、定評があります。 お気軽にお問い合わせください。

従業員規模提供形態
250名未満
SaaS
11
COMPANYシリーズ

COMPANYシリーズ

株式会社Works Human Intelligence

COMPANYとは、入社から退職までの人事労務をすべて網羅する統合人事システムです。タレントマネジメントから業種特有の複雑な給与労務管理業務まで、百社百様の運用が可能です。

従業員規模提供形態
1,000名以上
クラウド
11件中111を表示
タレントマネジメントとは、「才能管理」と訳されていますが、「人財管理」ともいわれ人材を経営戦略に活かすことを目的とした管理のことです。タレントマネジメントシステムは、そのために個々人の潜在的な才能、能力、スキルを把握し、可視化することができます。主に人事部門が利用する人事システムとは異なり、経営層や部門長の人事戦略の計画を支援するシステムです。さらに従業員個人が利用することでキャリアプランに沿った能力開発を実行することも支援します。
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