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非公開のユーザー
投稿日2022/6/30
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：その他
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
細かい費用も削減できる
この製品のいい点
Smart HRでは労働の通知書またはアンケートなどデータ上での送付になるので紙媒体を使わないサステナビリティな面が見れる
SmartHRの改善してほしい点
採用管理や勤怠管理などが他のサービスではあるのですがSmart HRではないサービスなので、そういう部分も導入して頂けると助かります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
申請に関しても、社会保険や雇用保険の申請が電子申請で終えることができるので、役所などに行く時間も省く事ができ、郵送などの小さな費用も削減できる。
サービス利用状況
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分からない
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