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非公開のユーザー
投稿日2022/7/3
社名：非公開
業種：運輸
職種：財務・経理
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ペーパーレス時代の必需品
この製品のいい点
給与関係や年末調整、源泉徴収、従業員情報等、労務管理関係をスマートＨＲで一元化することが可能となりました。
SmartHRの改善してほしい点
基本的な帳票や電子申請にしか対応していない。
導入にあたり従業員全員が操作できる体制を整える必要がある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事労務管理を行う上で、いままでは大量の紙媒体があり、紛失のリスクを負いながら業務を行っていましたが、スマートＨＲ導入後は手間も減り、ペーパーレス化にもなり、コストカットにもなっています。
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