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非公開のユーザー
投稿日2021/4/13
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
毎月の給与の確認や明細の発行などが容易になった
この製品のいい点
以前までは紙ベースで各社員へ配布され、保管しておく必要があったが、給与明細をクラウドを利用して、アカウントと連携することによって、簡単に確認できるようになった。保存方式もPDF対応なので、スマホなどにデータを移し、出力することも可能となったので、非常に便利。
SmartHRの改善してほしい点
PCでログインできる上に、スマホでもアプリがあるので確認できる。しかし、アカウント情報が連動していないので、初回ログイン時のみ、企業コードなどの入力が必要になる。PC版とスマホ版の連動がさらに向上する事を望む。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
前述しましたが、給与明細・賞与明細などの出力保管が容易になった。必要な時に、必要なものだけ出力できるので、これまで総務に問い合わせをしていた手間が省け、手元に届くまで待つ必要もなくなったので、非常にありがたく思っている。
検討者にオススメするポイント
紙ベースでの給与明細管理なども必要なくなるので、社員全体管理が楽になる。
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