カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
紙の申請が要らず、携帯があればいつでも申請・確認ができます。
この製品のいい点
携帯から簡単にログインできて、過去分すべての給料明細の確認ができるので、大変便利です。また、会社への住所変更や、通勤経路変更等も、このシステムで一括管理できる為、申請もスムーズです。
SmartHRの改善してほしい点
会社の不備かもしれませんが、年末調整の項目があるものの表示がされないため、年収などデータをもとに見られるようになるといいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙媒体での管理の廃止ができたことや、申請もやり忘れや入力ミスがほぼなくなりました。また、新規採用によるスタッフの管理が圧倒的に楽になりました。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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3年以上
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『SmartHR』とよく比較されているeラーニング
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