カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
入社手続きがかなり簡素化。しかもわかりやすい。
この製品のいい点
これまで、入社手続きの書類がとてもわかりにくい上に何枚も提出書類があり、記入しているだけで時間がかかっていましたが、Smart HRは画面に沿って入力していくだけなので、わかりやすく時間もさほどかからずに完了できました。
SmartHRの改善してほしい点
ユーザーとして改善して欲しいところは今のところありません。ただ、画面がシンプルすぎるが故に、マイナンバーをここに登録して大丈夫なんだろうか?という不安は多少感じました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社手続きの簡素化。入社社員もですが、新たに人事部に配属された方でもどの書類が何の意味を持つのかがわからなくても、とりあえずシステムから対象社員に連絡すれば手続きが完了するので、知識がまだそこまでない社員でも扱えます。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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分からない
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