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非公開のユーザー
投稿日2023/2/18
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
リモートワークでも簡単に出退勤
この製品のいい点
フリーを導入してから、リモートワークでも出退勤が簡単になりました。また給与関係もフリーにしたことで、他のツールを見なくてもよくなり、便利になりました。
freee人事労務の改善してほしい点
過去の月の稼働時間を見たい場合、何月分のかパッと見づらいです。1月分のは2月として表記されているため、（1月分）とかにしてほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
出退勤の管理が楽になり、残業時間もオーバーしないように毎日意識できることが、利用してのメリットです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
分かりやすく直感的な操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や勤怠管理が簡単に行える点は、これまでの複雑なプロセスを大幅に効率化してくれます。 アプリのUIは非常に直感的で、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/千葉県
前年度や登録情報を読み取り変更点を修正するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
