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非公開のユーザー
投稿日2021/4/1
社名：医療法人社団ウェルプリベンション メディカルチェックスタジオ新宿クリニック
業種：医療
職種：専門職（医療関連）
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
全ての明細が一括で管理できます
この製品のいい点
使いやすいです。全ての月、全ての年の明細が一括で管理できます。さらにボーナスや、年末調整などで分かれていて見やすいと思います。何より紙の明細が溜らないし、半永久的に保存できるので何かと便利かと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
たまに不具合で給料明細確定メールが、明細が出る前に送られてきて混乱しました。自分だけだと思ったら、社内全体に送信されていたそうです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
一括でかつデータで管理できるため、さらにそのデータを従業員に直接送信するため、紙媒体にする手間が省けたと感じます。
検討者にオススメするポイント
シンプルで使いやすい点。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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分からない
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
勤怠チェックが楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードのチェック、有休管理が効率的におこなえる点が良い。 給与計算に連動して色々な書類を出せる点も良い。 割増し、...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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