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非公開のユーザー
投稿日2023/10/16
社名：非公開
業種：その他
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
いつでもどこでも勤怠申請
この製品のいい点
勤怠管理、給与明細の管理がとてもわかりやすいインターフェースで実現されており、雇う側も雇われる側にとっても身近なツール。
人事労務freeeの改善してほしい点
とくに文句はないのですが、強いて言えば画面がシンプルすぎて寂しいです。それゆえに分かりやすいとは思うので、あくまでも「強いて言えば」の程度です。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
仕事始めと終わりとを各自にゆだねられている職場にとって、このサービスが提供している勤怠管理システムは魅力的でした。スマホひとつあれば誰がどのタイミングで仕事を始めたのかがわかるのですから。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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