カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
入社時の提出書類などの手続きも簡単
この製品のいい点
人事に提出が必要な各種書類などについて、郵送や出社して提出する必要がなくすべてオンラインで出来る点が素晴らしいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
人事情報の管理については、もう少し登録できる内容の多様化をしてほしいところです。スキルや前職の経歴なども登録できるようにしてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
入社時には既にfreeeを使っていたようなので、入社時の書類や手続きが本システムにて行われ、必要な種類はアップロードやweb上で提出できたため、紙では発生しうる紛失や提出忘れなどが防げました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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