カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
または
サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
非公開のユーザー
投稿日2022/10/3
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
入退社手続きの人的リソース面で効果的面
この製品のいい点
入社～退職までに関わる人事労務に関する事務作業をクラウドで完結できる点は画期的。入社・雇用契約の場面では、対面では取り扱い方が慎重にならざるを得ないマイナンバーにも対応出来て一番サービスの中で良いと感じた。
SmartHRの改善してほしい点
HRテックサービス全体を通しての改善点としては、人事・労務担当者だけでなく職場の全社員が利用するとなるとITリテラシーに難がある人にも利用方法の周知が必要になる。またSmartHRは勤怠機能を持ち合わせていないので、勤怠は別のツールか紙媒体で管理せざるを得ないので標準装備して欲しい。
システムの不具合がありましたか？
雇用契約書のサインが文字化けしていた点。申請から相手が承認しても反映されるまでタイムラグがある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末の世間一般が忙しい時期に急募の求人があり採用された際、入社当日前にSmartHRで雇用契約書及びマイナンバーの申請を済ますことができていたので入社日当日はすぐに業務の研修に入れた。
検討者にオススメするポイント
人的リソースを割けない中小規模の会社にオススメです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『【多角的な分析で戦略人事を推進】従業員サーベイSmartHR』（従業員満足度調査（ES調査））に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
