従業員満足度調査（ES調査）サービス

【多角的な分析で戦略人事を推進】従業員サーベイ SmartHR

株式会社SmartHR

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従業員満足度調査（ES調査）小規模・中規模・大規模部門受賞

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《SmartHR》のPOINT

エンゲージメント分析に最適！手間なく簡単にアンケート配信。
あらゆるデータで詳細分析！傾向を把握し、課題を発見。
多角的調査が可能！高い信頼性のある質問設計。

従業員へ簡単にアンケートを配信。部署や役職などの情報をもとに様々な分析ができます。
エンゲージメント調査や不定期のアンケートなど、あらゆるサーベイに対応可能です。

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

口コミ(1149)

事例

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

従業員サーベイに最適！アンケート配信であらゆる分析が可能な「SmartHR」

『SmartHR』は、登録した従業員へアンケートを送信し、様々な情報データを基に
あらゆる分析が簡単にできるソフトウェアです。

従業員の異動や離職等があれば、その都度データ入力作業をしたり、
エンゲージメント調査などのサービス導入を新たにすると、データ取り込み作業等が必要となってきます。
「SmartHR」なら、従業員データ管理と連動をしているためデータ管理作業はいりません。
アンケート配信やエンゲージメント調査など、いろいろなサーベイに活用いただけます。

課題の発見へと繋がる分析が可能な「SmartHR」のエンゲージメント調査

正確な分析が行わなければ〔エンゲージメント調査〕の効果は発揮できません。
「SmartHR 従業員サーベイ」は、役職や部署でクロス集計ができる事はもちろん、
「SmartHR」で管理されているデータを使用した分析ができるので、課題原因の特定も可能となります。

☆回答の傾向も即時把握☆
依頼・回答・未完了の件数や完了率等の表示に加え、各質問回答を円グラフにして表示するので、
全体傾向の把握が即座にできます。

☆詳細な分析で課題を発見☆
役職や部署、雇用形態等、いろいろなセグメント分けをして結果を表示できるだけではなく、
推移分析なども簡単に実施できるので、課題発見へと繋がります。

☆高度分析がシンプル操作で実現☆
さまざまな分析パターンであらゆる観点からの分析が簡単に実施できます。
ワンクリックで分析対象の項目を選択でき、高度な分析が簡単に行えます。

「SmartHR」のデータを基に高い信頼性のある質問設計が可能！

「SmartHR 従業員サーベイ」は、慶應義塾大学商学部山本勲教授と共同で研究・開発を行っています。
全世界標準化している〔エンゲージメント〕をベースに、「SmartHR」が管理するあらゆるデータから
ワークエンゲージメント調査の質問設計を実施します。

◆多角的調査ができる質問を設計します。
労働時間・賃金や雇用形態、ワークライフバランス、メンタルヘルス、人材マネジメント等を研究されている
山本教授との共同研究で、従業員エンゲージメントが多角的調査できる質問の設計をしました。

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口コミ・評判

全体満足度

★★★★ ☆ 4.3

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クラウド労務管理ソフトとしては、登録企業数NO.1とのことで、社会保険などの各種書類を、自動で作成し保存、提出まだ可能でペーパーレスの時代にあっています。操作も慣れると使いやすい。

給与明細をweb上に保存されるため、紙媒体の場合と比較し、書類の紛失リスクがほとんどなくなり安心できる。

2022/08/03

★★★★★ 5

通信サービス / 250名以上 500名未満

企業情報

企業名	株式会社SmartHR
住所	〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー
設立年月	2013年1月23日
事業内容	SmartHRの企画・開発・運営・販売
代表者名	芹澤雅人

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