サービスローンチ1年で550社導入！『ラフールサーベイ』

株式会社ラフール

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

３つの特徴

1.3000社・18万人のメンタルヘルスデータに基づく網羅性の高い診断
2.多様な分析視点と直感的なUIによる分析結果
3.分析結果をもとに、良い点・悪い点を抽出する自動対策リコメンド

約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータをベースに、独⾃の調査項⽬＋従来のストレスチェックに加えることにより、多⾓的な分析が可能
包括的な診断で従業員の満足度向上をサポート

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	14,800円～
参考価格補足	※月額

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導入効果
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製品詳細

従業員満足度向上のためには、まずは従業員の心身の健康把握から

企業の健康経営が注目されつつあり、社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」の関係性が重要視されています。

ラフールサーベイは、その心理的安全性とエンゲージメントを可視化できるツールです。

社員数数名の企業様から千名規模の企業様まで、社員人数問わずあらゆる業種でご導入いただいており、サービスローンチ１年で550社の企業様にご利用いただいております。

通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。

最大の特長は、約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータから、⼤学や臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬を従来のストレスチェックに加えることにより、多⾓的な分析ができる点です。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能です。

2種のサーベイで多角的に組織課題を把握

○ ショートサーベイ
19の質問項目に絞り、組織の状態を定点チェック
メンタル・フィジカル・エンゲージメント(ワーク)の状態を数値化。月次での変化を追いながら課題への対策効果を可視化。
※月1回の実施を推奨

○ スタンダードサーベイ
141項目の質問項目で多角的に調査
厚生労働省が推奨する57項目と独自項目約84問のアンケートから構成。従来のストレスチェックでは把握できない、受験者の性格、衛生要因(給与・福利厚生)、エンゲージメント(エンプロイー・ワーク)などを追加で調査。
※年2回の実施を推奨

○ 多様な分析視点と直感的なUI
適切な対策案を分析レポート化
細かい分析結果より、課題を把握し、リスクを見える化することができます。

○ 課題の見える化
課題点を一望化し、対策リコメンドをもとに改善アクションを実施
部署/男女別にデータ分析が可能。他部署との比較や経年変化の追跡が可能となるだけでなく、危険ゾーンとなる箇所が一目でわかる直感的な表現で確認ができます。

○ 具体的な対策の実施
課題の可視化後は、課題に対応した施策を実施。ラフールなら分析だけでなく施策までをサポート。課題の内容によって、従業員向け、人事責任者向け、社内全体への対応など、あらゆる視点での具体的な対策サービスをご用意。

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従業員満足度調査（ES調査）の製品一覧

価格表

アカウント発行不要でお気軽に実際の画面を体験いただける「無料デモ体験」をご用意しております。

併せて、弊社担当者がオンラインにて直接ご使用方法などをご説明させていただきます。ご不明点やご質問を、その場で解決させていただきます。

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導入効果

強みと実績

実績により裏付けられた確かな分析力、対策・連携している専門家陣によるバックアップ

1)約2,400社の研修に導入された実績
メンタルヘルスに特化した研修を、既に約2,400社で実施しています。

2)蓄積されたメンタルヘルスデータは約18万人分
　18万人分ものメンタルデータを蓄積。
　AI解析による自社システムですので、
　大量の学習データから従業員の「現在」を分析することが可能です。

3)連携している専門家陣は約50人
　精神科医・精神保健福祉士・産業カウンセラー、AI研究の第一人者など、
　多くの専門家と連携しています。
　多角的な連携によって、確かな分析力で個人・組織をサポートすることが可能です。

課題に応じた対策サービス

「サーベイの結果は出たが、何をやったらいいかわからない」「やり方はわかるがあてもない」
そんな声にお応えし、以下のような対策サービスをご用意しております。
・24時間電話相談サービス・オンラインカウンセリングサービス・産業医紹介サービス・研修プログラム　など
課題に対して適切な対策を施すことが可能です。

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「『ラフールサーベイ』」利用ユーザーからの口コミレビュー

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2020/09/04

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東京都／経営企画／コンサル・会計・法律関連

従業員規模50名以上 100名未満導入決定者導入トライアル中

キャンペーンで、ストレスチェックサーベイを実施しました。

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この製品のいい点

ストレスチェックが法的に義務付けられたことから、実施させて頂きましたが、とても簡単で操作性が良いと感じました。

『ラフールサーベイ』の改善してほしい点

大きな改善点はありませんが、レジュメを見ただけではマスタが出来ませんでした。もう少し、解り易いマニュアルの作成をお願い致します。

『ラフールサーベイ』導入で得られた効果

年一回義務付られており、早く実施する必要がありましたが、コロナ禍からなかなか選定できず、今回キャンペーンと言うことで、実施できたことは良かったです。

『ラフールサーベイ』導入の決め手

キャンペーンと営業担当者の熱意から。

詳細を見る　▼

企業情報

企業名	株式会社ラフール
住所	〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
設立年月	2011年11月
資本金	11億700万円（資本剰余金を含む）
事業内容	メンタルヘルステック事業保育園事業
代表者名	結城啓太

従業員満足度調査（ES調査）の製品一覧

『ラフールサーベイ』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）サービス

Motify HR

オーピタスサーベイ

「Visual」だけ

ＨＲ－ＰＲＯＧ

タレントパレット

ES-Quick

カオナビ

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