従業員満足度調査（ES調査）サービス社員の声を集め、組織改善・戦略人事のあとおしを！『ラフールサーベイ』

株式会社ラフール

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

4.3

12件

３つの特徴

1.従業員満足度の分析に最適！手間なく簡単に調査が可能！
2.シンプルで読み解きやすく、課題が一目でわかるUI！
3.徹底的なサポート体制でお客様の課題解決に伴走

約3,000社の従業員18万⼈以上のデータをベースに、多⾓的な分析が可能。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な従業員満足度調査を手間なく簡単に！

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価格表口コミ(12)

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	400円～
参考価格補足	月額お１人あたり400円でご利用いただけます。 ES調査のみならず、それだけでは把握しきれない課題をエンゲージメント調査、メンタル/フィジカル、ストレスチェック、パーソナルコンディション調査など、あらゆる調査項目を備えた機能で分析します。

製品詳細

従業員満足度向上のためには、まずは従業員の心身の健康把握から

企業の健康経営が注目されつつあり、企業で働く従業員様の心身の健康が重要視されています。『ラフールサーベイ』は、「個人が変われば、組織が変わる」組織診断ツールです。個人(働く従業員様)、管理職、組織、あらゆる角度の意識を変え、寄り添うことではじめて、組織の健全化、良くしていくことができると考えています。

また、通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。最大の特長は、約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータから、⼤学や臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬を従来のストレスチェックに加えることにより、多⾓的な分析ができる点です。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能です。

社員数数名の企業様から千名規模の企業様まで、社員人数問わずあらゆる業種でご導入いただいており、サービスローンチ2年で750社の企業様にご利用いただいております。

2種のサーベイで多角的に組織課題を把握

○ ショートサーベイ
19の質問項目に絞り、組織の状態を定点チェック
メンタル・フィジカル・エンゲージメント(ワーク)の状態を数値化。月次での変化を追いながら課題への対策効果を可視化。
※月1回の実施を推奨

○ スタンダードサーベイ
141項目の質問項目で多角的に調査
厚生労働省が推奨する57項目と独自項目約84問のアンケートから構成。従来のストレスチェックでは把握できない、受験者の性格、衛生要因(給与・福利厚生)、エンゲージメント(エンプロイー・ワーク)などを追加で調査。
※年2回の実施を推奨

○ 多様な分析視点と直感的なUI
適切な対策案を分析レポート化
細かい分析結果より、課題を把握し、リスクを見える化することができます。

○ 課題の見える化
課題点を一望化し、対策リコメンドをもとに改善アクションを実施
部署/男女別にデータ分析が可能。他部署との比較や経年変化の追跡が可能となるだけでなく、危険ゾーンとなる箇所が一目でわかる直感的な表現で確認ができます。

○ 具体的な対策の実施
課題の可視化後は、課題に対応した施策を実施。ラフールなら分析だけでなく施策までをサポート。課題の内容によって、従業員向け、人事責任者向け、社内全体への対応など、あらゆる視点での具体的な対策サービスをご用意。

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価格表

アカウント発行不要でお気軽に実際の画面を体験いただける「無料デモ体験」をご用意しております。

併せて、弊社担当者がオンラインにて直接ご使用方法などをご説明させていただきます。ご不明点やご質問を、その場で解決させていただきます。

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導入効果

ラフールサーベイで従業員満足度の向上を実現！

サーベイデータを活用し、従業員の満足度をあげ、離職防止を！

ラフールサーベイは、従業員満足度調査はストレスチェックはもちろん、ストレスチェック、エンゲージメントや離職、ハラスメントリスクなども把握でき、かつUIが見やすく、わかりやすいところが魅力です。
早めに問題を察知し、その特徴を見極め、課題を把握したことに対し先回りすることで、解決に取り組みやすくなりました。

満足度を簡単に可視化！

「メンタルヘルス対策」「従業員の状態把握、満足度の向上」の2点が導入の決め手でした。
『ラフールサーベイ』に内包されている「ショートサーベイ」でオリジナル質問が入れらたり、個人結果開示、自身の回答結果が見れセルフケアに活かせたりと、日々サービス自体もアップデートされているのでので、当社のメンタルヘルス対策、従業員満足度向上の柱として、ますます期待しています。

企業情報

企業名	株式会社ラフール
住所	〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
設立年月	2011年11月
資本金	19億5,200万円（資本剰余金を含む）
事業内容	メンタルヘルステック事業保育園事業
代表者名	結木啓太

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7月26日(月) 更新
	【シェアNo.1】従業員の声をあつめる・コンディション調査機能もカオナビ株式会社カオナビ
	企業の成長は従業員エンゲージメント(eNPS)の向上がカギES-Quick NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
	社員の声を集め、組織改善・戦略人事のあとおしを！『ラフールサーベイ』株式会社ラフール
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従業員満足度調査（ES調査）サービス 社員の声を集め、組織改善・戦略人事のあとおしを！ 『ラフールサーベイ』

３つの特徴

製品概要

製品詳細

従業員満足度向上のためには、まずは従業員の心身の健康把握から

2種のサーベイで多角的に組織課題を把握

価格表

導入効果

ラフールサーベイで従業員満足度の向上を実現！

サーベイデータを活用し、従業員の満足度をあげ、離職防止を！

満足度を簡単に可視化！

企業情報

価格表

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