HRBrain 組織診断サーベイとは？価格や機能・使い方を解説

組織の課題が一目瞭然！改善に繋がる組織診断サーベイ
株式会社HRBrain

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.1

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《HRBrain 組織診断サーベイ》のPOINT

「ITトレンド年間ランキング2023」第1位を獲得！
従業員エクスペリエンス（EX）・エンゲージメントの可視化を実現
解像度高く課題を発見!導入企業のうち56.7%が上場企業(※2022.11)

人的資本の情報開示で重要な従業員エクスペリエンス（EX）やエンゲージメントを定量的に可視化する、HRBrainが提供する組織診断サーベイです。

製品トップ

仕様・動作環境

価格・料金プラン

評判・口コミ(137)

事例

2024年10月23日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	別途お問い合わせ

製品詳細

組織診断サーベイ『EX Intelligence』とは

人事・経営・現場すべての方が活用できる、組織診断サーベイです。
従業員エクスペリエンス（EX）・エンゲージメントを可視化し、課題の優先順位づけ〜改善アクションの示唆を提供します。

導入企業のうち、上場企業の導入比率は56.7%（※）です。
※2022年11月時点。東京証券取引所への上場であり、市場区分を問いません

『EX Intelligence』が選ばれる理由

◆高いカスタマイズ性と柔軟な配信スケジュール設定
様々な企業のニーズに対応できるよう、設問のカスタマイズが可能です。
豊富なテンプレートから選択あるいは独自設問の作成ができます。
※固定の設問もあるため他社比較にも対応可能
また、部署や役職、新卒/中途などの配信グループ分けや配信頻度（月1〜年1）も柔軟に設定することができ、自社の目的・課題にあったサーベイ活用が可能です。

◆分析の高度さ × 改善アクションへの接続性の高さ
サーベイの結果をもとに独自のアルゴリズムから、組織ごとの課題の優先順位を自動化します。具体的なアクションの示唆もシステムに実装しているため、現場主導での組織改善を促進します。
単なる満足度の調査ではなく、従業員の期待値を収集することで、組織課題の優先順位が明確になります。

◆人的資本の情報開示にも対応可能
人的資本の情報開示に必要な人材データの収集・エンゲージメント状態の定量化を実現。
人的資本開示に関する調査研究への協賛や「人的資本TIMES」等の自社メディアの運営、マサチューセッツ工科大学の宮川教授との共同研究を行っています。

課題がわかる、施策が決まる　優先順位付けからアクションへの接続まで

従業員の「期待」と「実感」を収集するため、注力すべき領域と優先順位が明確になります。
部署・年齢・役職・性別・評価データなど豊富な分析軸を活用することで、組織ごとの根本課題を特定します。
独自のアルゴリズムをもとに、人事・経営・現場それぞれの目線で、改善すべきアクションの示唆を提供します。

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仕様・動作環境

セキュリティ	人材データ等のすべての通信データをSSL/TLS暗号化通信 IPアドレス制限の設定可能柔軟なアクセス権限設定外部セキュリティ調査機関による定期的な脆弱性診断に合格 ISO27001（ISMS）を取得プライバシーマークの取得
サポート	ヘルプテスクによるチャット・電話対応（無料）他社事例/分析ノウハウの共有（無料）人的資本開示コンサル（有料）報告書の作成・他データとの相関分析（有料）

価格・料金プラン

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評判・口コミ

全体満足度

★★★ ☆☆ 3.9

全137件の口コミを読む

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人事考課管理と人材管理の便利ツール

各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。

2024/08/15

★★★★ ☆ 4

食品、医薬、化粧品 / 1,000名以上 5,000名未満

半期の目標が設定しやすい

上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設定できます。

2024/07/17

★★★ ☆☆ 3

卸売・小売業・商業（商社含む） / 100名以上 250名未満

チームの状態の健康診断ができる

チームメンバーは匿名でアンケートに投稿し、上長はチーム全体やセクションごとに確認ができるので誰がという特定ではなく、俯瞰してそれぞれの項目の健康診断ができるのが良いです。

2024/06/27

★★★★ ☆ 4

卸売・小売業・商業（商社含む） / 5,000名以上

導入効果

凸版印刷株式会社様｜サステナビリティレポート2022にて「EXスコア®」開示

凸版印刷株式会社様では、組織改善において「EX Intelligence」にて収集した「EXスコア®」をKPIの一つとして設定しています。
2022年9月に凸版印刷様より発行された「サステナビリティレポート2022」にも「EXスコア®」が掲載されております。
今後も継続的に推移を追うことで、「比較可能性のある開示」の実現を見据えており、HRテクノロジーを効果的に活用した人的資本開示に取り組まれています。

企業情報

企業名	株式会社HRBrain
住所	〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
サイトURL	https://www.hrbrain.jp/employee-experience
設立年月	2016年3月
事業内容	クラウド型目標・評価管理サービス「HRBrain」の企画・開発・運営
代表者名	堀　浩輝

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従業員満足度調査（ES調査）サービス

従業員満足度調査（ES調査）サービスとは？

従業員満足度調査とは、会社の従業員を対象として、業務内容や人間関係、待遇や会社への愛着など、会社への満足度に関する調査です。ES（Employee Satisfaction）調査とも呼ばれ、企業や組織、職場の課題分析や経営方針の策定に用いられます。調査から浮き彫りになった課題を改善して従業員満足度を向上させることで、従業員のモチベーション向上、業績の向上、採用力の強化や人材流出のリスク低減など、様々なメリットにつなげられます。

比較表つきの解説記事はこちら
従業員満足度調査（ES調査）サービスおすすめ比較20選！タイプ別に紹介

『HRBrain 組織診断サーベイ』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）サービス

カオナビ

HRMOSタレントマネジメント

『ラフールサーベイ』

Wevox（ウィボックス）

アドバンテッジタフネスエンゲージメントプラス

オーピタスサーベイ

SmartHR

タレントパレット

テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上

1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppo

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11月18日(月) 更新
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