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非公開のユーザー
投稿日2021/9/5
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：その他
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
評価管理が集約できました。
この製品のいい点
これまでは、メールで個々人が自己評価を提出し、Excelでマネージャーが管理していましたが、このシステムを導入したことで、システム内で360度評価が完結できたり、個々人バラバラだった評価軸をSMARTという軸をもってある程度揃えることができるので、より実質的な評価ができるようになりました。
組織診断サーベイの改善してほしい点
評価をする際に、前期分を参照するのは当然ですが、それ以前の期からの変化も評価したいと考えているので、入力されている過去のものも簡単に参照したり比較できると評価する側にとっても成長が分かってよいと思う。
組織診断サーベイ導入で得られた効果・メリット
評価毎の人数や割合など視覚化されたデータが表示されるので、評価者による偏りがあってもすぐに分かる。また上司との共有もシステム内で簡単かつ安全にできるので、センシティブな情報の管理が簡単になった。
サービス利用状況
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分からない
『組織診断サーベイ』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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