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非公開のユーザー
投稿日2022/3/2
社名：非公開
業種：建設
職種：専門職（建築・土木関連）
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
給与配布通知や年末調整の業務効率化
この製品のいい点
年末の繁忙期に簡単に年末調整が行えること。
入力する際も細かく記載があり、初めて使用する際も特に問題なく短時間で行うことができる。
SmartHRの改善してほしい点
他のサービス展開。
現在出退勤など別のアプリを使用しいます。
概ね大多数の企業で必要とされる内容は変わらないと思います。
給与、出退勤、～申請など一元化してもらえると
利用者としては助かります。
システムの不具合がありましたか？
特にない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の処理を短時間で行うことができました。
また給与明細など紙からデータで管理に移行出来てよかった。
検討者にオススメするポイント
年末調整！時短！
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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