カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
雇おうとしていた労務担当が不要になりました
この製品のいい点
月10時間以上の時間の節約になったようです。いくつかの質問に答えるだけで、各種労務書類が自動的に作成されます。紙の申請書による時間のかかる人事部とのやりとりも廃止されました。
SmartHRの改善してほしい点
謝った入力を制限してくれるような設定がありません。不備があるときでもそのまま登録できてしまうのは修正していけると良いです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまで福祉現場のマネージャーと人事として兼任して忙しい中、この件についても時期によっては対応の必要があり、繁忙的にミスが多発していましたが、電子化できることで漏れなく無くすこともなく対応できるのがよかったです。
検討者にオススメするポイント
電子申請で社会保険、雇用保険に関する手続きが出来ます。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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