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非公開のユーザー
投稿日2022/10/4
社名：学校法人修道学園
業種：教育・教育学習支援関係
職種：一般事務
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事業務のすべてを任せられる
この製品のいい点
労務管理の一切がオンライン化、デジタル化され、紙媒体で行っていた読み合わせ業務などの煩雑な作業から解放されました。職員の住居変更や結婚に伴う扶養の手続きなどもすべてシステム上で可能になります。データベースが自動的に更新されるようになるので、人事課員の手間は大幅に削減されています。情報が適切に処理される分、人事評価もより適正に判断ができるようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
最初は操作が難しく、完全に使いこなせるようになるにはある程度の習熟時間が必要です。年末調整を初めて行ったときも、どう始めたらよいのか分かりませんでした。だからこそ、分かりやすいマニュアルが欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
特に大きなトラブルは起きていません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
学内全体で教職員は500人近くを抱える私の大学では、年末調整を紙媒体でずっと実施してきました。人事課の横に設けられたパソコンに特設コーナーを設け、一人ずつ紙に印刷して押印して提出させていたのです。それがSmartHRの導入により、一切がオンライン化されるようになり、年末の人事課員の残業時間が大幅に減りました。デジタル化推進の一環として導入してよかったと思います。
検討者にオススメするポイント
労務管理が楽になるので、人事課にはおすすめ
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『SmartHR』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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