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非公開のユーザー
投稿日2023/1/16
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事労務をDX化出来る
この製品のいい点
毎月の給料の確認だけでなく、通勤手段の変更や扶養家族の変更、年末調整まで行う事が出来るため、書類で提出する手間が省け助かっている。
SmartHRの改善してほしい点
利用して困った事は特段ありません。ひとつ挙げるとすると各手続きの方法が難しく結局、総務担当者へ質問し行っている人が多くそこが残念な点だと思います。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは周知しておりません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整や、通勤手段変更、その他諸々の紙ベースでの提出が不必要となった為、時間の削減はもちろん、ペーパーレスにも繋がり環境の面からもDX推進する上で良かった点だと思います。
検討者にオススメするポイント
他サービスと見比べ判断して下さい
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
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