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非公開のユーザー
投稿日2023/1/24
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：総務・人事
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
書類関係をペーパーレスに
この製品のいい点
従業員の人事情報を一元管理にできるので紙ベースで管理してた書類もペーパーレスになりオンラインでいつでも社員情報を把握又は電子申請が可能となり作業スピードの向上になる
SmartHRの改善してほしい点
申請した内容を把握したい時に日付で検索したり過去申請をリストで閲覧できると利便性があがったり足跡などあるといいと思う
SmartHR導入で得られた効果・メリット
スマホ対応していて在宅とか外回りの際にも申請ができ社内に戻る必要もなくなった。またクラウドサービスなので人事等のパーソナルデータの漏えいリスク、紙での紛失リスクを改善できている
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『SmartHR』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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