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非公開のユーザー
投稿日2023/2/17
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
きちんとした会社にするために
この製品のいい点
外国人従業員が多い会社にとって、入社手続きと年末調整を多言語で対応できるのは、労務担当者にとってはありがたい。
SmartHRの改善してほしい点
オプション機能である文書配布機能や人事評価機能は改良の余地があると思う。従業員にとっても管理者にとっても、画面が見づらい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
多言語対応できるため、労務担当者が外国人従業員に外国語で説明しなければならない場面が減り、精神的負担が減少した。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
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