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ジョブオプ採用管理の評判・口コミ

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.1

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	飲食店・宿泊
職種	一般事務
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2023/10/02

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

複数店舗の採用状況が一目でわかるサイト

この製品のいい点

複数の採用担当者がいる場合でも応募から面接メール送付/面接待ち/採用結果もステータスで管理出来る為、マネージャーなどの管理職も一目で進捗状況を把握出来る。

ジョブオプ採用管理の改善してほしい点

面接枠を設定できるのが15分単位の為、面接枠を5分単位で設定できるとより実際の面接所要時間に合わせられて、面接枠も多く確保できると思う。(20分面接×3枠=1時間など)

ジョブオプ採用管理導入で得られた効果・メリット

人手不足の時は面接に対しての準備対応(応募者へのメールや合否結果連絡)などの時間も取れないことも多かったですが、ジョブオプを使用してからは進捗状況の把握はもちろん、応募者との連絡もサイト内でメールを送付できるので、採用にかかる時間が圧倒的に削減した。他店舗へ誘導紹介する時も、情報をお互いに確認できるので、店舗間のやり取りもスムーズだった。

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