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- 最新のSEO対策を盛り込んだホームページ作成で応募者増加！
- 複数媒体の情報を一元管理！1システムで効率的な運用を実現！
- 利用人数による価格変動なし！定額でコストを抑えた運用が可能！
求人・採用関連の業務をトータルで支援する採用管理システムです。ホームページの作成から応募者・面接予定の管理、効果レポートの作成までを一元的に行い、効率的な採用活動が可能になります。
2023年02月27日 最終更新
製品概要
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
製品詳細
オリジナルのホームページで採用効率UP！応募者情報や面接予定もすべて管理
ジョブオプ採用管理とは
ジョブオプ採用管理とは
応募者数の増加、業務効率の向上、採用効率の向上の3つの課題を低コストでクリアできる採用管理システムです。オリジナルのホームページを作成し、検索エンジンからの応募者を増加。あわせて複数の媒体からの応募者も一元管理し、業務負担を大幅に軽減します。さらにレポートを分析すれば、より効果のある採用活動が実現可能です。
ジョブオプ採用管理でできること
ジョブオプ採用管理でできること
【SEO対策したオリジナル採用ホームページの作成】
検索で上位表示をするためのSEO施策を施した、企業イメージに合わせたオリジナルのホームページを作成できます。検索軸はエリア、職種などさまざまな設定が可能で、ユーザーの利便性が高いホームページを構築可能です。
【求人案件の管理】
求人案件を一覧で管理できます。選択式の入力項目で、作業者を問わない統一した形式で管理が可能です。また地域ごとの最低賃金をチェックする機能があり、誤入力や最低賃金の変動による最低賃金割れを防ぐことができます。
【応募者情報の管理】
複数の媒体からの応募者をすべて取り込み、一元的に管理できます。応募者を一覧で進捗ステータスとあわせて表示できるため、採用活動のほとんどを見える化可能です。ステータスとあわせてメモを登録し、担当者間で適切な情報共有をすることも可能です。
【面接の管理】
面接に使う時間の枠を設定しておけば応募時に面接時間の選択ができるようになり、効率的な面接予定の設定が可能です。また同時に応募者への対応漏れ防止や、ムダなやりとりを省いた業務負荷の軽減を実現します。担当者にもメールで通知し、抜けや漏れのないスムーズな面接管理が可能です。
【効果レポート】
媒体ごとの応募数や採用数をグラフで表示し、一目で確認できます。またExcelで出力し、より効果的な採用施策の策定も可能です。
【タスクの管理】
対応が必要な進捗状況になっている応募者情報や応募者からのメール件数、面接予定などを1画面でまとめて確認できます。対応の漏れがないよう、自動でメール通知も可能です。
【求人媒体への発注】
求人媒体への採用広告掲載の発注がシステム上で行えます。既存の原稿や過去使用原稿の引用が可能で、効率的な広告作成が可能です。また本部では、店舗ごとの発注状況をいつでも確認できます。
【Indeedとの連携】
Indeedの対応形式で、3時間に1回求人情報のデータ送信ができます。無料求人掲載枠へ掲載される可能性があり、追加費用なくIndeedからの応募者獲得が可能です。
ジョブオプ採用管理で解決する課題
ジョブオプ採用管理で解決する課題
【応募者数を増やしたい】
SEO対策されたホームページにより、検索エンジンからの応募者獲得の可能性が上がります。またIndeedへの無料掲載により、追加費用なしでさらなる応募者獲得が可能です。
【採用業務の効率化がしたい】
複数の媒体における応募情報を一元管理できるため、複数システムを参照した非効率的な採用業務が必要なくなります。効率的な採用業務を実現可能です。
【採用効率を上げたい】
採用活動に関するレポートを出力できるので、分析により効果のある採用活動が実現できます。
【コストを抑えて採用活動のシステム化がしたい】
本システムは利用人数の制限がありません。定額費用でコストを抑えた採用管理を実現します。
仕様・動作環境
仕様・動作環境
ジョブオプ採用管理の仕様、動作環境
| 機能・仕様 |
|---|
| 応募者情報管理（詳細） | 採用ホームページ作成 応募管理 面接管理 効果レポート タスク管理 求人媒体発注 Indeed連携 |
|---|
| その他 | |
|---|---|
| オプション | ジョブズ i ブースト （Indeedスポンサー求人/有料広告掲載） |
| サポート・保守 | 電話・メールサポート 操作法レクチャーあり（1日） |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
企業情報
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 住所 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 設立年月 | 2012年10月1日 |
| 従業員数 | 17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含) |
| 資本金 | 3億5千万円 |
| 代表者名 | 北村 吉弘 |
2023年02月27日 最終更新
製品概要
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
製品詳細
オリジナルのホームページで採用効率UP！応募者情報や面接予定もすべて管理
ジョブオプ採用管理とは
ジョブオプ採用管理とは
応募者数の増加、業務効率の向上、採用効率の向上の3つの課題を低コストでクリアできる採用管理システムです。オリジナルのホームページを作成し、検索エンジンからの応募者を増加。あわせて複数の媒体からの応募者も一元管理し、業務負担を大幅に軽減します。さらにレポートを分析すれば、より効果のある採用活動が実現可能です。
ジョブオプ採用管理でできること
ジョブオプ採用管理でできること
【SEO対策したオリジナル採用ホームページの作成】
検索で上位表示をするためのSEO施策を施した、企業イメージに合わせたオリジナルのホームページを作成できます。検索軸はエリア、職種などさまざまな設定が可能で、ユーザーの利便性が高いホームページを構築可能です。
【求人案件の管理】
求人案件を一覧で管理できます。選択式の入力項目で、作業者を問わない統一した形式で管理が可能です。また地域ごとの最低賃金をチェックする機能があり、誤入力や最低賃金の変動による最低賃金割れを防ぐことができます。
【応募者情報の管理】
複数の媒体からの応募者をすべて取り込み、一元的に管理できます。応募者を一覧で進捗ステータスとあわせて表示できるため、採用活動のほとんどを見える化可能です。ステータスとあわせてメモを登録し、担当者間で適切な情報共有をすることも可能です。
【面接の管理】
面接に使う時間の枠を設定しておけば応募時に面接時間の選択ができるようになり、効率的な面接予定の設定が可能です。また同時に応募者への対応漏れ防止や、ムダなやりとりを省いた業務負荷の軽減を実現します。担当者にもメールで通知し、抜けや漏れのないスムーズな面接管理が可能です。
【効果レポート】
媒体ごとの応募数や採用数をグラフで表示し、一目で確認できます。またExcelで出力し、より効果的な採用施策の策定も可能です。
【タスクの管理】
対応が必要な進捗状況になっている応募者情報や応募者からのメール件数、面接予定などを1画面でまとめて確認できます。対応の漏れがないよう、自動でメール通知も可能です。
【求人媒体への発注】
求人媒体への採用広告掲載の発注がシステム上で行えます。既存の原稿や過去使用原稿の引用が可能で、効率的な広告作成が可能です。また本部では、店舗ごとの発注状況をいつでも確認できます。
【Indeedとの連携】
Indeedの対応形式で、3時間に1回求人情報のデータ送信ができます。無料求人掲載枠へ掲載される可能性があり、追加費用なくIndeedからの応募者獲得が可能です。
ジョブオプ採用管理で解決する課題
ジョブオプ採用管理で解決する課題
【応募者数を増やしたい】
SEO対策されたホームページにより、検索エンジンからの応募者獲得の可能性が上がります。またIndeedへの無料掲載により、追加費用なしでさらなる応募者獲得が可能です。
【採用業務の効率化がしたい】
複数の媒体における応募情報を一元管理できるため、複数システムを参照した非効率的な採用業務が必要なくなります。効率的な採用業務を実現可能です。
【採用効率を上げたい】
採用活動に関するレポートを出力できるので、分析により効果のある採用活動が実現できます。
【コストを抑えて採用活動のシステム化がしたい】
本システムは利用人数の制限がありません。定額費用でコストを抑えた採用管理を実現します。
仕様・動作環境
仕様・動作環境
ジョブオプ採用管理の仕様、動作環境
| 機能・仕様 |
|---|
| 応募者情報管理（詳細） | 採用ホームページ作成 応募管理 面接管理 効果レポート タスク管理 求人媒体発注 Indeed連携 |
|---|
| その他 | |
|---|---|
| オプション | ジョブズ i ブースト （Indeedスポンサー求人/有料広告掲載） |
| サポート・保守 | 電話・メールサポート 操作法レクチャーあり（1日） |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
企業情報
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 住所 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 設立年月 | 2012年10月1日 |
| 従業員数 | 17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含) |
| 資本金 | 3億5千万円 |
| 代表者名 | 北村 吉弘 |
採用管理システム・選考管理システム
採用管理システム・選考管理システムとは？
採用管理・選考管理システムは、求人から選考、採用決定までのプロセスを一元管理するツールです。応募者データベース、面接スケジュール管理、評価フィードバック機能を備え、採用業務の効率化を支援します。人事部門で活用され、優秀な人材の迅速な獲得と採用プロセスの最適化を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら採用管理システム比較19選！ランキング表＆タイプ別レビュー付き
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社リクルートの 『求人・採用に関わる課題をオールインワンで解決！ジョブオプ採用管理』（採用管理システム・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
