採用管理システム・選考管理システム

求人・採用に関わる課題をオールインワンで解決！ ジョブオプ採用管理

応募者数の増加、業務効率の向上、採用効率の向上の3つの課題を低コストでクリアできる採用管理システムです。オリジナルのホームページを作成し、検索エンジンからの応募者を増加。あわせて複数の媒体からの応募者も一元管理し、業務負担を大幅に軽減します。さらにレポートを分析すれば、より効果のある採用活動が実現可能です。

【SEO対策したオリジナル採用ホームページの作成】
検索で上位表示をするためのSEO施策を施した、企業イメージに合わせたオリジナルのホームページを作成できます。検索軸はエリア、職種などさまざまな設定が可能で、ユーザーの利便性が高いホームページを構築可能です。

【求人案件の管理】
求人案件を一覧で管理できます。選択式の入力項目で、作業者を問わない統一した形式で管理が可能です。また地域ごとの最低賃金をチェックする機能があり、誤入力や最低賃金の変動による最低賃金割れを防ぐことができます。

【応募者情報の管理】
複数の媒体からの応募者をすべて取り込み、一元的に管理できます。応募者を一覧で進捗ステータスとあわせて表示できるため、採用活動のほとんどを見える化可能です。ステータスとあわせてメモを登録し、担当者間で適切な情報共有をすることも可能です。

【面接の管理】
面接に使う時間の枠を設定しておけば応募時に面接時間の選択ができるようになり、効率的な面接予定の設定が可能です。また同時に応募者への対応漏れ防止や、ムダなやりとりを省いた業務負荷の軽減を実現します。担当者にもメールで通知し、抜けや漏れのないスムーズな面接管理が可能です。

【効果レポート】
媒体ごとの応募数や採用数をグラフで表示し、一目で確認できます。またExcelで出力し、より効果的な採用施策の策定も可能です。

【タスクの管理】
対応が必要な進捗状況になっている応募者情報や応募者からのメール件数、面接予定などを1画面でまとめて確認できます。対応の漏れがないよう、自動でメール通知も可能です。

【求人媒体への発注】
求人媒体への採用広告掲載の発注がシステム上で行えます。既存の原稿や過去使用原稿の引用が可能で、効率的な広告作成が可能です。また本部では、店舗ごとの発注状況をいつでも確認できます。

【Indeedとの連携】
Indeedの対応形式で、3時間に1回求人情報のデータ送信ができます。無料求人掲載枠へ掲載される可能性があり、追加費用なくIndeedからの応募者獲得が可能です。

【応募者数を増やしたい】
SEO対策されたホームページにより、検索エンジンからの応募者獲得の可能性が上がります。またIndeedへの無料掲載により、追加費用なしでさらなる応募者獲得が可能です。

【採用業務の効率化がしたい】
複数の媒体における応募情報を一元管理できるため、複数システムを参照した非効率的な採用業務が必要なくなります。効率的な採用業務を実現可能です。

【採用効率を上げたい】
採用活動に関するレポートを出力できるので、分析により効果のある採用活動が実現できます。

【コストを抑えて採用活動のシステム化がしたい】
本システムは利用人数の制限がありません。定額費用でコストを抑えた採用管理を実現します。