HRMOS(ハーモス)採用 利用ユーザーからの口コミ・評判
シンプルな採用業務管理ツール
この製品のいい点
一次面接をした面接官が細かく情報を入れるため、口頭での申し送りが必要なくなり、面接にも反映していけていること。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
使いこなすまでに時間がかかること。面接が近づいてきた際にメールなどで知らせてくれる機能があると便利だと思う。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
今までエクセルで対応していたので、記載漏れや抜けが多かったが、履歴書が添付できたりグラフでの可視化ができる点が良かった。
人材募集状況の共有にぴったり！
この製品のいい点
人材募集で困ったとき、複数にその状況を共有したいときに使っています。リアルタイムで反映させることができるので、人材の悩みを解決してくれるものです。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
改善して欲しい点は特にありません。動作も問題ありませんし、メールへの連携など含めて非常に便利だと思います。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは今のところありません。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
人材募集状況のリアルタイムな共有。また、そこの問い合わせ対応など通常であれば電話で奪われるであろう時間の削減になっている。
シンプルな機能で採用情報が管理しやすい
この製品のいい点
シンプルな機能で採用情報が管理しやすいです。アクセス制限もつけられるので、重要書類の管理共有も安心して使用できます。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
タブをひらいていくと、アコーディオンのように重なりますが、表示領域が狭くなりすぎで、たまに見づらく感じることがあります。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
スピード感ある採用の進行ができます。人事と面接官が、リモートでもスムーズに情報交換が可能なので、コロナ禍でも問題なく採用活動を進めることができます。
シンプルでわかりやすいＵＩと豊富な機能
この製品のいい点
見た目がシンプルでスッキリしているので、見やすいです。また、アカウントをカスタマイズ出来るので、必要な情報のみ必要な人と共有できる機能はとても良いです。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
ラベリング機能の有効活用方法がイマイチわかりません。ハーモスのデータをcsv出力してよく使うのですが、ラベリングで更にわかりやすく整理できるようになりたいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
応募者の管理はすべてハーモスに集約し、メインとして活用しています。時々機能がアップデートされて、新たなシステムが追加され日々使いやすくなってます。
シンプルなUIであり、タブレット上でもしっかりと動作します
この製品のいい点
キャリア採用の人数増加に合わせて「excel」での手入力による管理が限界に近づき導入が決まりました。弊社では新卒採用ではなくキャリア採用においては様々な職種・年齢層の社員が選考を担当するためにシンプルなUIで使いやすいことが重要であり、こちらのシステムはタブレット上でもしっかりと操作できることが魅力です。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
選考時の評価項目をカスタマイズしたり、評価のポイントを定型化する際に参考となる資料やテンプレート集があると、便利になります。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
以前は採用人数が少なかったこともあり、面接時の書類は紙で出力していましたが、現在ではクラウド上で完結しており、リモートワークにもスムーズに対応しています。またどの応募者が一次面接まで進んでいるのか、あるポジションの通過率はどれ位かなどの分析機能も便利であり、選考状況をリアルタイムで可視化出来るようになりました。
採用情報が一元管理できるツール
この製品のいい点
UIが非常に見やすいです。特に、現在どんなステップに採用が進んでいるのかが見やすく、関係者全員で可視化できるので便利でした。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
便利なので特に改善をしてほしい機能はありません。実装されるとよりうれしい機能としては、採用ということでセンシティブな情報、やり取りが多く、役職ごとに共有できる情報も限られているため、各グループに分けて見れる情報をより細かく分けるなどができると助かります。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
大量採用が費用になったときに、複数の採用メンバーで面接を受けましたが、メモもわかりやすくだれがどんなステップに進んでいるのかが一目でわかって非常に役に立ちました。
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HRMOSは選考の過程が分かりやすい
この製品のいい点
画面が見やすく、選考の過程が分かりやすい。タスクや選考の進捗に合わせて応募者をソートしやすい。また、メール通知の機能があるため、情報更新された際にすぐに把握ができる。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
複数応募者の職務経歴書を一括でダウンロードできる機能があると大変便利かと思う。大量の応募者の職務経歴書をまとめて比較しながら確認するため。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
応募者の一括管理と進捗管理が可能となった。シンプルで大変分かりやすいUIのため、難しい操作は不要で直感的に利用が可能。
わかりやすく見やすいく採用関連の業務を一元管理できる
この製品のいい点
社員の急増に加えて紹介だったりでの採用にボーナス付与などを始めてからはエクセルなどのシートでの管理では誰が誰を紹介してどのように採用されたのか明確にわからなくなっていましたが、こちらを導入してからそういった採用関連の全てを一元管理できてとても助かっています。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
ちょっと触っただけではどういうツールなのかわかりづらく、それを理解するまでに時間がかかりました。ある程度、こういったツールに慣れている人が操作されることをお勧めします。
システムの不具合がありましたか？
少しやはり使い込まないと操作性がわかりづらいので、そこは改善いただけるとよりありがたいです。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
今までなんとなくやっていた採用業務を可視化できるようなグラフでに掲示などがあるので、採用会議の際にも今後の改善点などが明確になったところが良かったです。
検討者にオススメするポイント
大手企業の採用の一元管理におすすめです。
一覧性が高いデザイン
この製品のいい点
求人情報がリスト式になる他、デザインがコンパクトで一覧性に優れている。
多くの企業を担当するエージェント向け。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
情報の更新日時等を分かるようにしてほしい。自社サービスに転記する際、あるとないとでは巡回の効率がかなり違ってくる。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
知名度が高く一定の信頼があり、多くのエージェントが使っているのでデザインやUIには慣れやすく、また外部媒体への非公開や限定公開の設定ができるのも大きい。
採用者情報を一括管理
この製品のいい点
従来、人事からメールで履歴書が送られてきて、部内で確認し、人事に対しメールでフィードバックしていたものが、ウェブで一括管理できるようになりました。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
結局は、応募者から送られてきたファイルを一か所に集めているだけなので、可能かどうかわかりませんが、履歴書、経歴書を応募者間でうまく比較しやすい形に変換等してくれたらよいと思います。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
履歴書が添付されたメールをメールの山から探す必要がなく、また取り扱いに慎重な履歴書をローカルに保存する必要もなくなり、便利になりました。
検討者にオススメするポイント
履歴が残るので採用の透明性を確保するにも便利だと思います。
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