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採用管理・選考管理システム 中規模・大規模部門受賞
《i-web》の評判・口コミまとめ
i-webに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024年05月02日 公開）
《i-web》の良い評判・口コミ
様々な応募経路からの応募者を一元管理できるため、採用や選考における進捗管理を効率化できたという声が多く寄せられています。また、マイページ機能による情報提供や自動重複チェック機能も評価されています。
応募者管理を一元化できるのが魅力的
様々な経路からの応募者を簡単に一元管理できる点です。ナビ経由や説明会経由など、応募者にフラグを付けることができ、同一人物チェックも自動で行えるため、管理がとても楽です。また、経路別のURLを発行でき、そのURLから応募者がマイページ登録を行うと、自動でフラグがつくため管理がしやすくなりとても助かっています。
スムーズかつ効率的なオンライン面接を実現できました
TeamsやZoomなどのサービスを使わずとも、i-web上でオンライン面接（i-webLIVE)を実施できる点が気に入っています。面接官は管理画面から、学生はマイページからそのまま面接を開始できるため、個別にURLを配信する手間がありません。学生情報・ESの閲覧や、評価の入力もシステムから実施できるのもとても便利です。
《i-web》の悪い評判・口コミ
多機能すぎるがゆえに、導入当初は使いづらいと感じる声が寄せられています。
面接官にも使いやすい
i-webと面接システムのUIが似ているので、どちらを操作しているかわからなくなるため少し違うUIというかデザインにしてほしい
マイページをコンテンツ発信の場として活用できる
最初は操作に慣れるのに少し大変でした。サポートサイトやヘルプデスクにお世話になり、使いこなせるようになりました。
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採用管理システム・選考管理システム
採用管理システム・選考管理システムとは？
採用管理・選考管理システムは、求人から選考、採用決定までのプロセスを一元管理するツールです。応募者データベース、面接スケジュール管理、評価フィードバック機能を備え、採用業務の効率化を支援します。人事部門で活用され、優秀な人材の迅速な獲得と採用プロセスの最適化を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら人気の採用管理システム19選を比較！新卒・中途など雇用形態別に紹介
2025年02月18日 最終更新
製品概要
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / サービス / その他 | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | ご要望にあわせて最適なプランをご紹介しますので、お気軽にお問合せください。 | ||
企業情報
企業情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階 |
| 設立年月 | 2004年12月1日 |
| 従業員数 | 218名（2024年4月現在） ※契約社員・パート社員含む |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業 ●採用ソリューション事業 ●適性アセスメント事業 ●ウェルビーイングソリューション事業 |
| 代表者名 | 齋藤 亮三 |
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